企業(yè)精神文化
公司使命：?jiǎn)T工滿意，用戶滿意，股東滿意
公司精神：創(chuàng)新務(wù)實(shí)，協(xié)同高效
公司的價(jià)值觀：創(chuàng)新、寬容、正直、誠(chéng)信、責(zé)任、規(guī)則、愛(ài)心、效率、質(zhì)量
服務(wù)理念：物流服務(wù)從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，為客戶創(chuàng)造價(jià)值的最大化
整合理念：有效整合社會(huì)閑置資源和優(yōu)勢(shì)資源，為我所用
管理理念：管理標(biāo)準(zhǔn)化，溝通親情化，決策民主化
做人理念：老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事
人才理念：賽馬不相馬
文化理念：企業(yè)是家，我愛(ài)我家
成本意識(shí)：努力以盡可能少的成本付出，創(chuàng)造盡可能多的使用價(jià)值
質(zhì)量意識(shí)：像對(duì)待自己的孩子一樣對(duì)待客戶的貨物
企業(yè)行為文化
質(zhì)量文化、安全文化、規(guī)范文化
企業(yè)員工規(guī)范行為：回避制度、首問(wèn)責(zé)任制、企業(yè)誡勉制
員工禁止行為：紅色警戒線
企業(yè)形象文化
企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)：術(shù)業(yè)有專攻，舉止有方寸，處事有原則，
企業(yè)員工的素質(zhì)模型：吃苦耐勞，正直誠(chéng)實(shí)，服務(wù)真誠(chéng)，學(xué)習(xí)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作
 
企業(yè)員工的形象要求：
對(duì)外：精神飽滿 　　舉止文明 　　熱心敬業(yè)
對(duì)內(nèi)：友愛(ài)協(xié)作  獨(dú)立進(jìn)取  孜孜不倦 
企業(yè)的宣傳口號(hào)：
做顧客放心、安心、高效 快捷的現(xiàn)代化物流公司！
 
 
結(jié)算靈活
針對(duì)不同客戶，我公司可靈活選擇不同結(jié)算方式：
A、　　貨到付款；   B、裝貨時(shí)預(yù)付一部分，貨到全部付清；
C、憑回單結(jié)算； D、墊付運(yùn)費(fèi)，月結(jié)；  E、其它方式（商談）
其中C、D、E結(jié)算方式一般要求客戶每月有固定的發(fā)貨量，并能按時(shí)支付運(yùn)費(fèi)。
回饋信息
公司設(shè)有運(yùn)輸服務(wù)積分卡，可根據(jù)廠家、客戶評(píng)分，調(diào)整、完善我司服務(wù)上存在的不足之處，并設(shè)有客戶投訴專線，歡迎監(jiān)督拔打。不合格人員一經(jīng)查實(shí)，決不手軟。
合同條例
我公司從客戶實(shí)際利益出發(fā)，保障雙方權(quán)益及運(yùn)作規(guī)范化。參照國(guó)家運(yùn)輸法規(guī)制定出一套完善的合同條款，雙方可根據(jù)情況進(jìn)行增補(bǔ)、刪減，達(dá)到雙贏。
合理運(yùn)價(jià)
針對(duì)廣大客戶不同需求，我公司可提供相應(yīng)運(yùn)輸定價(jià)方式。
A、　　隨行就市 　　B、定長(zhǎng)年價(jià) 　　C、按季度定價(jià)
以上三種，任由客戶選擇，靈活處理，歡迎電詢。