發(fā)表論文為什么要選擇天之星期刊網(wǎng)？ 


	我們是誰？為什么是我們？我們能做什么？


	一是專業(yè)的團(tuán)隊構(gòu)成。天之星期刊網(wǎng)的運(yùn)營管理單位為北京天之星文化傳媒中心，我們有超過15年的媒體經(jīng)營、會議運(yùn)營和活動組織經(jīng)驗。目前，中心獨立經(jīng)營管理《人力資源管理》雜志、《人力資源》雜志和《數(shù)碼世界》雜志，其中《人力資源管理》每期刊登文章200多篇?！稊?shù)碼世界》雜志刊登100多篇文章。上述三大期刊在各自領(lǐng)域內(nèi)擁有龐大的讀者群，享有很高的知名度和美譽(yù)度。


	以此為依托，加之愈十五載櫛風(fēng)沐雨，從而使我們具有一支高素質(zhì)的采編團(tuán)隊，洞悉媒體運(yùn)營之道，熟練掌握論文寫作、投遞、審稿、編輯、出版以及后期服務(wù)等全部流程，既嚴(yán)格遵循專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)道德、政策法規(guī)，又靈活機(jī)動、順時因變，能夠為廣大作者朋友們提供“全方位、立體式、一條龍”的服務(wù)。


	二是“專注、精準(zhǔn)”的態(tài)度和作風(fēng)。我們在自身已經(jīng)取得國家出版物經(jīng)營許可證的基礎(chǔ)上，目前更與國內(nèi)超過300家各行業(yè)、各領(lǐng)域的知名學(xué)術(shù)期刊建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。我們的責(zé)任是協(xié)助已經(jīng)獲得授權(quán)的雜志社進(jìn)行征稿，會根據(jù)文章的質(zhì)量推薦到相關(guān)的期刊發(fā)表，并協(xié)助雜志社審核、校改等。也正因為如此，我們能夠充分發(fā)揮優(yōu)選、談判優(yōu)勢，為作者選擇最佳的論文發(fā)表期刊，最大限度地降低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，提供最廣泛的傳播空間。


	譬如，對于令很多作者頭痛的核心期刊投稿，我們能夠做到稿件隨送隨審、一周內(nèi)編輯部回復(fù)初審意見、一月內(nèi)回復(fù)專家外審意見，兩月內(nèi)確定稿件能否被錄用，這一速度比正常的作者投稿流程至少縮短4-6個月。更多普通國級、省級教育類期刊，在稿件審核方面都能得到有效地提升，滿足作者的使用需求。


	三是龐大的期刊方陣，最優(yōu)的媒體資源。根據(jù)以往工作經(jīng)驗和縝密的市場調(diào)查，我們認(rèn)為目前國內(nèi)學(xué)術(shù)論文發(fā)表主要集中于教育、醫(yī)藥和農(nóng)業(yè)三大板塊，所以，我們的主要合作期刊也集中于此。


	四是我們的信念、承諾和操守。我們牢牢把握“三大原則”： 


	——嚴(yán)守保密原則。當(dāng)今時代，個人信息安全已經(jīng)成為最困擾每個公民的“頑疾”。我們深知，作者提供個人信息是基于對我們的信任，隱私保密是您的正當(dāng)權(quán)力。我們向所有用戶承諾提供相關(guān)的保密措施并保證：所有個人信息僅用于為您提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，決不會與任何第三方共享您的個人信息。


	——費(fèi)用協(xié)商原則。隨著文化體制改革的逐步深入，今天的“紙媒”面臨的競爭日驅(qū)激勵，論文發(fā)表在版面費(fèi)方面也沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)，不同的雜志各自為政，各種代理機(jī)構(gòu)良莠不齊。我們已經(jīng)同所有合作期刊進(jìn)行了費(fèi)用談判，確保能夠為作者提供最低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的論文發(fā)表渠道。


	——作者滿意標(biāo)準(zhǔn)?；诒舜讼嗷バ湃蔚脑瓌t，我們在業(yè)內(nèi)首開“后付費(fèi)制”先例，即在特定的情況下，作者可以在收到雜志以后再服版面費(fèi)。


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