質(zhì)科（上海）電氣科技發(fā)展有限公司是變壓器、穩(wěn)壓器、電抗器、調(diào)壓器、UPS應(yīng)急電源、整流變壓器、電源變壓器‘、銅、鋁等產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)加工的公司，擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。公司的誠信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認(rèn)可。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。 公司一直堅(jiān)持的營銷理念是：以人為本，德才兼?zhèn)?人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，公司堅(jiān)持人性化的管理思想，為每一位員工都提供了一種平等、融洽的工作環(huán)境。在人才的選擇上公司注重從品德和能力兩方面進(jìn)行考核，希望有更多德才兼?zhèn)涞娜思尤氲轿覀兊膱F(tuán)隊(duì)中，我們相信只有品德優(yōu)秀的人才能將能力發(fā)揮的更好。   品格第一，忠誠為要 公司對現(xiàn)有員工進(jìn)行定期的思想教育，注重對員工品格的培養(yǎng)，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和忠誠度，使公司員工在思想上和行動上保持高度的一致性，不斷激發(fā)員工的潛能和工作熱情。   能力為先，貢獻(xiàn)最重 在對員工工作成績的考核和評價方面，公司相信能否做好本職工作能力是先決條件，只有具備一定的工作能力，才有可能將工作做好。另一方面，用事實(shí)說話，是否對公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)是公司在考核員工時的最重要標(biāo)準(zhǔn)。   外引內(nèi)育，用人所長 公司通過招聘會、網(wǎng)絡(luò)等渠道，常年在全國各地招聘各類中、高級營銷、管理及技術(shù)人才，并定期對現(xiàn)有員工進(jìn)行培訓(xùn)，并根據(jù)員工的實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)整和工作安排，做到人盡其用，揚(yáng)長避短。   通過合理的招才、用才、管才、育才、留才，構(gòu)成雷郎電器設(shè)備制造有限公司人才資源開發(fā)管理體系，為雷郎電器持續(xù)、高速發(fā)展提供有效的人力資源。建立和保持一支有效率、有活力、有創(chuàng)意、積極向上，適應(yīng)公司快速發(fā)展的員工隊(duì)伍。
為質(zhì)量營銷為基準(zhǔn)，大量擴(kuò)展銷售路線 公司生產(chǎn)的變壓器、三相變壓器、三相穩(wěn)壓器、控制變壓器等產(chǎn)品銷售范圍遍布全國各地，目前聘請專門的外貿(mào)員，擴(kuò)展海外路線。同時也希望各地區(qū)變壓器、穩(wěn)壓器等產(chǎn)品的代理商參加合作! 
加工方式 : OEM加工;來圖加工;來樣加工;其他;
工藝 : 其他電子加工工藝;其他電工加工工藝;
品牌名稱 : 質(zhì)科(上海）電氣科技發(fā)展有限公司
質(zhì)量控制 : 內(nèi)部