三相大功率脈沖整流變壓器 三相整流變壓器ZSG-400KVA 15kv/80V
- 作者:質科(上海)電氣科技發(fā)展有限公司 2015-09-29 06:57 91
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質科(上海)電氣科技發(fā)展有限公司是變壓器、穩(wěn)壓器、電抗器、調壓器、UPS應急電源、整流變壓器、電源變壓器‘、銅、鋁等產品專業(yè)生產加工的公司,擁有完整、科學的質量管理體系。公司的誠信、實力和產品質量獲得業(yè)界的認可。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導和業(yè)務洽談。 公司一直堅持的營銷理念是:以人為本,德才兼?zhèn)?人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源,公司堅持人性化的管理思想,為每一位員工都提供了一種平等、融洽的工作環(huán)境。在人才的選擇上公司注重從品德和能力兩方面進行考核,希望有更多德才兼?zhèn)涞娜思尤氲轿覀兊膱F隊中,我們相信只有品德優(yōu)秀的人才能將能力發(fā)揮的更好。 品格第一,忠誠為要 公司對現有員工進行定期的思想教育,注重對員工品格的培養(yǎng),培養(yǎng)員工的責任感和忠誠度,使公司員工在思想上和行動上保持高度的一致性,不斷激發(fā)員工的潛能和工作熱情。 能力為先,貢獻最重 在對員工工作成績的考核和評價方面,公司相信能否做好本職工作能力是先決條件,只有具備一定的工作能力,才有可能將工作做好。另一方面,用事實說話,是否對公司發(fā)展做出貢獻是公司在考核員工時的最重要標準。 外引內育,用人所長 公司通過招聘會、網絡等渠道,常年在全國各地招聘各類中、高級營銷、管理及技術人才,并定期對現有員工進行培訓,并根據員工的實際情況進行崗位調整和工作安排,做到人盡其用,揚長避短。 通過合理的招才、用才、管才、育才、留才,構成雷郎電器設備制造有限公司人才資源開發(fā)管理體系,為雷郎電器持續(xù)、高速發(fā)展提供有效的人力資源。建立和保持一支有效率、有活力、有創(chuàng)意、積極向上,適應公司快速發(fā)展的員工隊伍。
為質量營銷為基準,大量擴展銷售路線 公司生產的變壓器、三相變壓器、三相穩(wěn)壓器、控制變壓器等產品銷售范圍遍布全國各地,目前聘請專門的外貿員,擴展海外路線。同時也希望各地區(qū)變壓器、穩(wěn)壓器等產品的代理商參加合作!
加工方式 : OEM加工;來圖加工;來樣加工;其他;
工藝 : 其他電子加工工藝;其他電工加工工藝;
品牌名稱 : 質科(上海)電氣科技發(fā)展有限公司
質量控制 : 內部
產品價格:98000.00 元/臺 起
發(fā)貨地址:上海上海包裝說明:不限
產品數量:不限產品規(guī)格:不限
信息編號:50303951公司編號:13954084
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朱偉娟女士
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