職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證 南昌ISO45001認(rèn)證材料
- 作者:廈門漢墨企業(yè)管理咨詢有限公司 2024-07-17 08:22 240
- 進(jìn)入店鋪
在線咨詢QQ咨詢
ISO45001認(rèn)證咨詢
職業(yè)健康安全管理體系的要求及使用指南,旨在使組織能夠提供健康安全的工作條件以預(yù)防與工作相關(guān)的傷害和健康損害,同時(shí)主動(dòng)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。這包括考慮適用的法律法規(guī)要求和其他要求并制定和實(shí)施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織:
a) 建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系,以提高職業(yè)健康安全,消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)(包括體系缺陷),利用職業(yè)健康安全機(jī)遇,應(yīng)對與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合;
b) 持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度;
c) 確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針;
d) 證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。
本標(biāo)準(zhǔn)旨在適用于不同規(guī)模、各種類型和活動(dòng)的組織, 并適用于組織控制下的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn), 該風(fēng)險(xiǎn)考慮了組織運(yùn)行所處的環(huán)境以及員工和其他相關(guān)方的需求和期望。
組織如何確定和應(yīng)用法律法規(guī)和其他要求?
是否建立和保持相關(guān)過程?
組織確定并獲取的適用于組織的危險(xiǎn)源、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)健康安全管理體系的法律法規(guī)和其他要求有哪些?是否處于新狀態(tài)?
組織如何將這些法律法規(guī)和其他要求應(yīng)用于組織?
組織如何傳達(dá)這些法律法規(guī)和其他要求?
在建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)健康安全管理體系時(shí)是否考慮這些法律法規(guī)和其他要求?
是否保持了法律法規(guī)和其他要求的文件化信息?
組織如何持續(xù)并主動(dòng)辨識危險(xiǎn)源?
是否建立和保持相關(guān)過程?
辨識的危險(xiǎn)源主要有哪些?
辨識是否充分?是否考慮了以下因素:
a)工作如何組織,社會(huì)因素,組織的力和文化;
b)常規(guī)的和非常規(guī)的活動(dòng);
c)組織以往的內(nèi)部或外部相關(guān)事件,包括緊急情況,它們的原因;
d)潛在緊急情況;
e)進(jìn)入工作場所的人員和活動(dòng),在工作場所附件且被組織活動(dòng)影響的相關(guān)人員,在現(xiàn)場的不在組織直接控制下的工作人員;
f)其他影響工作人員的問題;
g)組織、運(yùn)行、過程、活動(dòng)和職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)際或建議的變更;
h)危險(xiǎn)源知識、信息方面的變化。
1、增強(qiáng)企業(yè)員工對ISO9001:2015&ISO14001:2015&ISO45001:2018&FSSC22000:2013四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的理解,建立四標(biāo)一體化管理體系,提升質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康與安全/食品安全管理的效率與效益。
2、使體系文件規(guī)定與公司業(yè)務(wù)運(yùn)行相吻合,提高企業(yè)運(yùn)作效率,降低企業(yè)在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康與安全/食品安全方面的管理與運(yùn)營成本,協(xié)助企業(yè)提升生產(chǎn)效率和人員質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康與安全/食品安全管理能力。
(一)階段一:信息收集與管理診斷
1、時(shí)間安排:人天數(shù)2天。
2、要做的具體內(nèi)容:
(1)信息收集與文件診斷:貴公司需將之前制定的文件(手冊、程序文件、作業(yè)書、規(guī)范、記錄表單等)交給我們進(jìn)行查看梳理(機(jī)密除外),以確定現(xiàn)行的文件狀況,了解文件與記錄的精煉度及適宜性,明確其與四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求的差距與欠缺。為進(jìn)一步的文件、編寫與整合提供依據(jù)和基礎(chǔ)。
(2)現(xiàn)場診斷:對現(xiàn)場的生產(chǎn)流程、現(xiàn)場布置、生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品信息、環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行摸底,了解現(xiàn)場實(shí)際運(yùn)作過程,為編寫出服務(wù)于企業(yè)業(yè)務(wù)的四標(biāo)一體化綜合管理體系文件收集生產(chǎn)及運(yùn)營資料;
(3)人員診斷:與企業(yè)溝通明確企業(yè)的組織架構(gòu)與職責(zé),與相關(guān)人員交流企業(yè)在這四個(gè)方面的管理現(xiàn)狀與期待,了解企業(yè)目前的管理與運(yùn)營人員的素質(zhì)與意識,以利下一步的培訓(xùn)與安排。
(4)流程診斷:對企業(yè)運(yùn)作的管理流程與業(yè)務(wù)流程進(jìn)行理解與把握,認(rèn)識企業(yè)的業(yè)務(wù)流程與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來展望,以期編制出基于流程的一體化體系文件。
3、本階段的目的
(1)了解公司實(shí)際情況、規(guī)劃與戰(zhàn)略、環(huán)境因素、危險(xiǎn)源,不管是業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)場生產(chǎn)、產(chǎn)品信息還是人員配備、文件水平,的把握公司的實(shí)際信息,為體系的鋪設(shè)獲取充足的信息。
(2)了解的上述信息,能有針對性地對所欠缺的地方進(jìn)行梳理,提出實(shí)際可行的解決應(yīng)對方法,從經(jīng)營、生產(chǎn)、成本等角度考慮體系實(shí)際運(yùn)行的績效和經(jīng)濟(jì)效益。
組織為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供了哪些資源?
組織確定的影響和能夠影響其職業(yè)健康安全績效的工作人員所需的能力有哪些?
組織如何工作人員具備所需的能力?
為獲取所需能力采取了哪些措施?
是否保持適當(dāng)?shù)挠涗涀鳛槿藛T能力的證據(jù)?
注:
采取的適當(dāng)措施可包括向現(xiàn)有員工提供培訓(xùn)和,或重新委派其職務(wù);或聘用、雇傭勝任的人員。
SO45001標(biāo)準(zhǔn)簡介
職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與ISO9001和ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時(shí)代的管理方法。GB/T28001-2001(OHSAS18001:1999)標(biāo)準(zhǔn)是目前可用于第三方認(rèn)證的OHSMS標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運(yùn)行機(jī)制,幫助組織改善安全生產(chǎn)管理,推動(dòng)職業(yè)健康安全和持續(xù)改進(jìn)。隨著工業(yè)科技地不斷進(jìn)步,職工的安全健康問題越來越突出,全球安全生產(chǎn)事故持續(xù)增長。據(jù)國際勞工組織估計(jì),世界范圍內(nèi)每年約發(fā)生2.7億起職業(yè)事故,200萬人死于職業(yè)事故和與工作相關(guān)的疾病,1.6億人遭受職業(yè)病,職工的安全健康受到嚴(yán)重威脅。90年代后期,一些發(fā)達(dá)國家借鑒ISO9000認(rèn)證的成功經(jīng)驗(yàn)開展了實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的活動(dòng),以保障從業(yè)人員的健康安全。1996年英國頒布了BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》國際標(biāo)準(zhǔn)。以后,美國、澳大利亞、日本、挪威的一些組織制定了關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系的性文件,1999年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個(gè)組織提出職業(yè)健康安全評價(jià)系列(OHSAS)標(biāo)準(zhǔn),即OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)健康安全管理體系——OHSAS18001實(shí)施指南》。2001年11月我國國家質(zhì)監(jiān)總局發(fā)布了GB/T 28001-2001 idt OHSAS18001:1999《職業(yè)健康安全 管理體系 規(guī)范》同年12月20日國家經(jīng)貿(mào)委也推出了《職業(yè),,安全體系審核規(guī)范》。2002年12月國家經(jīng)貿(mào)委頒布了GB/T28002-2002《職業(yè)健康安全管理體系 指南》、2003年等同采用ISO19011:2002頒發(fā)了GB/T19011-2003《質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南》。
ISO45001認(rèn)證在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮的因素
a)如果可以,安全消除危險(xiǎn)源或風(fēng)險(xiǎn);
b)如果不可以消除,應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn);
c)在可能情況下,使工作適合于人;
d)利用技術(shù)進(jìn)行,改善控制措施;
e)保護(hù)每個(gè)工作人員的措施;
f)將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來;
g)要求引入計(jì)劃的維護(hù)措施;
h)在其他控制方案均勻考慮過后,作為終手段,使用個(gè)人防護(hù)用品;
i)應(yīng)急方案的需求;
j)必要時(shí),確定預(yù)防性測量指標(biāo),必須考慮重要危險(xiǎn)源,并有相應(yīng)的職業(yè)安全方案。
關(guān)于漢墨咨詢
廈門漢墨企業(yè)管理咨詢有限公司是經(jīng)福建省廈門市工商局批準(zhǔn)并注冊登記的具有法人的綜合管理咨詢公司。公司具有豐富的培訓(xùn)咨詢?nèi)瞬刨Y源并組建了各個(gè)管理模塊的培訓(xùn)咨詢團(tuán)隊(duì),致力于通過培訓(xùn)或咨詢幫助企業(yè)解決管理困惑,如:體系認(rèn)證培訓(xùn)與咨詢、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠培訓(xùn)與咨詢、品質(zhì)管理培訓(xùn)與咨詢、現(xiàn)場管理培訓(xùn)與咨詢,精益生產(chǎn)項(xiàng)目、企業(yè)管理診斷等。公司始終堅(jiān)持“從實(shí)際出發(fā),著眼于未來”的宗旨,為選擇了我們公司的客戶提供從未來需求考慮的符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)咨詢方案。
我們的業(yè)務(wù)
涵蓋各種大小的管理培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目, 包括體系認(rèn)證,買家驗(yàn)廠,管理診斷, 5S/6S現(xiàn)場管理,精益生產(chǎn),核心工具,拓展訓(xùn)練,自我管理,業(yè)務(wù)管理,力等各種培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目。憑借對國際客戶需求及中國本土環(huán)境的透徹理解,我們能為客戶提供具有前瞻性、創(chuàng)造性、針對性和易實(shí)施的管理培訓(xùn)咨詢解決方案,使企業(yè)能在高速變化的市場中占據(jù)優(yōu)勢并取得優(yōu)越的績效。
服務(wù)區(qū)域:福建省內(nèi)的九地市:福州、廈門、泉州、龍巖、漳州、莆田、寧德、南平、三明
廣東省內(nèi)的珠三角、粵東、粵西和粵北四個(gè)區(qū)域,其中珠三角:廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、江門、肇慶、惠州;粵東:汕頭、潮州、揭陽;粵西:湛江、茂名、陽江;粵北。
漢墨提供以下認(rèn)證及培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目(包括但不限于):1、認(rèn)證與驗(yàn)廠(質(zhì)量、食品、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境、、信息、森林、回收、有機(jī)、等):ISO9001(ISO9000)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO22000食品管理體系認(rèn)證、SQF、BRC全球食品標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、IFS、HACCP、FSSC22000食品體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)體系認(rèn)證、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO13485、QC080000、ISO27001信息管理體系認(rèn)證、ISO20000、ISO50001能源管理體系認(rèn)證、ISO22716、GMP良好操作規(guī)范體系認(rèn)證、FSC森林管理體系認(rèn)證、GRS全球回收標(biāo)志認(rèn)證、GOTS、OCS、BSCI、SEDEX、SA8000、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、服務(wù)管理體系認(rèn)證、3A信用價(jià)辦理、生產(chǎn)許可證(SC)注冊辦理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、兩化融合管理體系定、CMA計(jì)量認(rèn)證,CNAS第三方實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可咨詢、碳足跡、碳標(biāo)簽、環(huán)境標(biāo)志“十環(huán)”認(rèn)證、綠色工廠認(rèn)證、內(nèi)審員培訓(xùn)等。
2、管理培訓(xùn):管理自我(以客戶為、情緒管理、執(zhí)行力、個(gè)人行為特征、自我認(rèn)知),管理業(yè)務(wù)(設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、采購管理、大客戶管理、項(xiàng)目管理、精益管理),管理他人(MTP中高層管理能力提升、目標(biāo)與計(jì)劃管理、以經(jīng)營為導(dǎo)向的績效、團(tuán)隊(duì)管理、沖突管理、下屬)等。
3、管理咨詢:組織架構(gòu)梳理及人才、力測與發(fā)展服務(wù)、培訓(xùn)管理體系搭建、企業(yè)文化梳理與落地等。
4、其他服務(wù):企業(yè)補(bǔ)貼服務(wù)(高新、專精特新、研發(fā)費(fèi)用等補(bǔ)貼申報(bào))、記賬、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)。
產(chǎn)品價(jià)格:面議
發(fā)貨地址:福建廈門包裝說明:不限
產(chǎn)品數(shù)量:9999.00 次產(chǎn)品規(guī)格:不限
信息編號:205574425公司編號:14411845
相關(guān)產(chǎn)品:福州ISO9001認(rèn)證咨詢輔導(dǎo),泉州ISO認(rèn)證咨詢輔導(dǎo),泉州ISO9001認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)
本頁鏈接:http://fs-teli.com/wvs205574425.html
以上信息由企業(yè)自行發(fā)布,該企業(yè)負(fù)責(zé)信息內(nèi)容的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。免費(fèi)黃頁網(wǎng)對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
馬上查看收錄情況:
百度
360搜索
搜狗