賽學(xué)企管成立于2008年，長(zhǎng)期從事產(chǎn)品ISO9001質(zhì)量管理體系、GB/T50430建筑企業(yè)質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、ISO27001信息安全管理體系、ISO20000IT服務(wù)管理體系、ISO22000/HACCP食品安全管理體系、ISO13485器械質(zhì)量管理體系、商品售后服務(wù)管理體系、GBT31950誠(chéng)信管理體系認(rèn)證、SA8000社會(huì)責(zé)任、住宿服務(wù)管理體系、教育服務(wù)管理體系、食品和飲料服務(wù)管理體系、ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性認(rèn)證、QC080000有害物質(zhì)過(guò)程管理體系、FSC/COC森林認(rèn)證和企業(yè)管理咨詢服務(wù)。             我們始終以提升企業(yè)的管理水平、改善企業(yè)生命力、提高企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為大責(zé)任?，F(xiàn)在以精益生產(chǎn)、產(chǎn)品模塊化等制造理念，提供智能制造設(shè)計(jì)服務(wù)。為制造業(yè)提供：體系認(rèn)證、智能制造工廠設(shè)計(jì)、柔性生產(chǎn)線信息系統(tǒng)、柔性設(shè)備控制系統(tǒng)、自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)、AGV及物流自動(dòng)化設(shè)備、視覺(jué)檢測(cè)、工業(yè)機(jī)器人軟件控制系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集分析、指揮、信息物理系統(tǒng)于一體的整體解決方案。       公司立足上海，服務(wù)全國(guó)，客戶成功案例2000多，廣受客戶好評(píng)；       公司的經(jīng)營(yíng)理念是“共生共贏，誠(chéng)信立業(yè)，厚德載物，共謀宏圖”，在行業(yè)中贏得了良好的客碑，以“專注、創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)創(chuàng)新、顧客滿意”為高宗旨，為客戶提供率、益的增值服務(wù)。ISO9000認(rèn)證特點(diǎn)和益處1、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)是一系統(tǒng)性的標(biāo)準(zhǔn)，涉及的范圍、內(nèi)容廣泛，且 強(qiáng)調(diào)對(duì)各部門的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行明確劃分、計(jì)劃和協(xié)調(diào)，而使企業(yè)能 有效地、有秩序地開展給各項(xiàng)活動(dòng)，保證工作順利進(jìn)行。2、強(qiáng)調(diào)管理層的介入，明確制訂質(zhì)量方針及目標(biāo)，并通過(guò)定期的 管理評(píng)審達(dá)到了解公司的內(nèi)部體系運(yùn)作情況，及時(shí)采取措施，確保 體系處于良好的運(yùn)作狀態(tài)的目的。3、強(qiáng)調(diào)糾正及預(yù)防措施，消除產(chǎn)生不合格或不合格的潛在原因， 防止不合格的再發(fā)生，從而降低成本。4、強(qiáng)調(diào)不斷的審核及監(jiān)督，達(dá)到對(duì)企業(yè)的管理及運(yùn)作不斷地修正 及改良的目的。5、強(qiáng)調(diào)全體員工的參與及培訓(xùn)，確保員工的素質(zhì)滿足工作的要 求，并使每一個(gè)員工有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。6、強(qiáng)調(diào)文化管理，以保證管理系統(tǒng)運(yùn)行的正規(guī)性，連續(xù)性。如果 企業(yè)有效地執(zhí)行這一管理標(biāo)準(zhǔn)，就能提高產(chǎn)品（或服務(wù)）的質(zhì)量， 降低生產(chǎn)（或服務(wù)）成本，建立客戶對(duì)企業(yè)的信心，提高經(jīng)濟(jì)效 益，終大大提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。什么是ISO9001認(rèn)證？ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織在總結(jié)發(fā)達(dá)國(guó)家質(zhì)量管理科學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)起草并正式頒布的質(zhì)量管理的國(guó)際標(biāo) 準(zhǔn)，它遵循管理科學(xué)的基本原則，以過(guò)程控制為主要方法，倡導(dǎo)自我完善與持續(xù)改進(jìn)的管理理念。ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證的重要性早已被社會(huì)所認(rèn)識(shí)。貫徹 ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)，獲得質(zhì)量體系認(rèn)證已經(jīng)成為當(dāng)今的社會(huì)潮流。公司通過(guò)ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證，說(shuō)明通過(guò)了的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的合格評(píng)定，整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程受控，具備了生產(chǎn)合格產(chǎn)品的質(zhì)量保證能力。同時(shí)，也說(shuō)明獲得國(guó)際范圍中的互認(rèn)。我國(guó)不少組織基礎(chǔ)薄、管理水平和員工素質(zhì)不高，尤其許多組織的質(zhì)量意識(shí)淡薄、短期行為使他們追求速度、產(chǎn)值、無(wú)心下功夫抓質(zhì)量有的組織明知產(chǎn)品有問(wèn)題仍然發(fā)貨,一些中小及鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織雇傭合同工不培訓(xùn)考核,產(chǎn)品質(zhì)量根本無(wú)從保證。近年來(lái)組織質(zhì)量管理滑坡給“ISO9000”的宣傳貫徹、認(rèn)證帶來(lái)不小困難,同時(shí)也說(shuō)明該項(xiàng)工作的必要和緊迫性。組織在申請(qǐng)認(rèn)證之前先要進(jìn)行“ISO9000”的貫標(biāo)工作。如果組織質(zhì)管水平不高或缺乏一定數(shù)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的內(nèi)部審核人員,就須外聘一家認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)咨詢。咨詢機(jī)構(gòu)的工作程序包括體系診斷、體系設(shè)計(jì)、人員培訓(xùn)、文件編寫與實(shí)施、體系運(yùn)行與審核、預(yù)審核幾大步驟。組織貫標(biāo)完成后，要進(jìn)行質(zhì)量體系試運(yùn)行，經(jīng)試運(yùn)行滿足符合性、有效性后可提出認(rèn)證申請(qǐng)。如果說(shuō)咨詢機(jī)構(gòu)是“教練”,那么認(rèn)證機(jī)構(gòu)便是“考官”。后者根據(jù)ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求，立、公正的對(duì)申請(qǐng)組織的質(zhì)量體系進(jìn)行評(píng)價(jià)。咨詢與認(rèn)證機(jī)構(gòu)各司其職,不得聯(lián)手、串通組織可自愿選擇那些確經(jīng)中國(guó)質(zhì)量體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)（CNARC）認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證,這樣的認(rèn)證結(jié)果方才有效。認(rèn)證申請(qǐng)組織向其自愿選擇的某個(gè)體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，按機(jī)構(gòu)要求提交申請(qǐng)文件，包括組織質(zhì)量手冊(cè)等。組織并應(yīng)按質(zhì)量手冊(cè)運(yùn)行至少三個(gè)月后經(jīng)內(nèi)審合格,體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)根據(jù)組織提交的申請(qǐng)文件，決定是否受理申請(qǐng)，并通知組織。按慣例，機(jī)構(gòu)不能無(wú)故拒絕組織的申請(qǐng)。從大的方面講,ISO9000和TQC都屬于質(zhì)量管理要求,有相通之處,但又不屬于同一體系。“ISO9000”在制訂過(guò)程中曾借鑒和吸納了許多國(guó)家的管理經(jīng)驗(yàn),其中也包括日本的“TQC”.不過(guò),“ISO9000”是在這些經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了高度綜合的提煉,用更概括、更統(tǒng)一、更通用的語(yǔ)言對(duì)之重新規(guī)范和界定后創(chuàng)制出的一套全新體系。應(yīng)該說(shuō),“ISO9000”實(shí)際上是對(duì)“TQC”的進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化，這從更層次上包容和涵蓋了“TQC”的內(nèi)容。為什么ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)能有效地完善質(zhì)量管理？，ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)了組織完善質(zhì)量管理的需要。任何產(chǎn)品或服務(wù)都是通過(guò)規(guī)范或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)體現(xiàn)顧客需要的，但是如果提供和支持生產(chǎn)的組織管理體系不完善，就不可能始終如一地生產(chǎn)出滿足顧客要求的產(chǎn)品。正是由于這方面的關(guān)注，導(dǎo)致了ISO9000標(biāo)準(zhǔn)--質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生第二，ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了預(yù)防為主的思想。在ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的基本概念中，特別強(qiáng)調(diào)了過(guò)程控制，即ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是建立在所有工作都是通過(guò)過(guò)程來(lái)完成的這樣一種認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上。換句話說(shuō)，所有產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量也都是在產(chǎn)品形成過(guò)程中形成的，要控制產(chǎn)品質(zhì)量必須控制過(guò)程，控制過(guò)程體現(xiàn)了預(yù)防為主這樣一種的質(zhì)量管理思想第三，采用ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，可以使質(zhì)量管理規(guī)范化，質(zhì)量活動(dòng)程序化實(shí)施ISO9000，就要建立文件化的質(zhì)量體系。質(zhì)量體系對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的范圍和目的、做什么、誰(shuí)來(lái)做、何時(shí)做、何地做、如何做、采用什么設(shè)備和材料，如何對(duì)活動(dòng)進(jìn)行控制和記錄等都做出詳細(xì)的規(guī)定，作到工作有章可循，有章必循，必糾。實(shí)現(xiàn)從"人治"到"法制"的轉(zhuǎn)變。  　第四，實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，建立自我完善機(jī)制 一個(gè)組織實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量體系后，可以具有自我完善的功能。標(biāo)準(zhǔn)要求在建立質(zhì)量體系后要按要求不間斷地進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審。這樣就能作到對(duì)質(zhì)量有效地控制，能對(duì)質(zhì)量持續(xù)地實(shí)現(xiàn)改進(jìn)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)不是憑空產(chǎn)生的，它吸取了百年來(lái)世界質(zhì)量管理理論和實(shí)踐的精華，它又是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，可以有效地提高組織的市場(chǎng)適應(yīng)能力，使企業(yè)處于不敗之地國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)會(huì)（ISO/TC176） 于2009年公布2008版ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)新版標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的項(xiàng)目：管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、測(cè)量、分析和改進(jìn)。八項(xiàng)質(zhì)量管理原則：以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、作用、全員參與、過(guò)程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進(jìn)、基于事實(shí)的決策方法、與供方互利的關(guān)系。我們將使用角色扮演、案例研討、情景模擬、工作坊、現(xiàn)場(chǎng)等方式，與客戶管理團(tuán)隊(duì)分享的管理理念和技巧，為客戶營(yíng)造一個(gè)高素質(zhì)的精英管理團(tuán)隊(duì)，保證客戶管理水平的提升及管理的連續(xù)性。

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