豹羅四大系列產(chǎn)品，多數(shù)已通過ISO9000/2000、CE、EPA、CARB、CETL、UL等國際認(rèn)證。能夠取得成功源于不斷創(chuàng)新思想，不斷尋找新材料，技術(shù)和體系，開發(fā)更好產(chǎn)品并且為客戶提供更高水平服務(wù)，為員工創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。從小型企業(yè)到集團化公司，又上了一個新臺階。隨著大型發(fā)動機和發(fā)電機組的研發(fā)，綜合實力體現(xiàn)得更為明顯。無論何時何地，久保川動力不會忘記肩負(fù)的社會職責(zé)以及社會給予的關(guān)心幫助，久保川會始終攜手共進，同創(chuàng)美好明天。產(chǎn)品供應(yīng)：汽油發(fā)電機，柴油發(fā)電機，發(fā)電電焊機，小型汽油發(fā)電機，小型柴油發(fā)電機，汽油發(fā)電電焊機，柴油發(fā)電電焊機，靜音汽油發(fā)電機，數(shù)碼變頻發(fā)電機。通過久保田動力自身不懈的努力，確立了與社會、與環(huán)境、與客戶共同發(fā)展策略，為實現(xiàn)奮斗目標(biāo)不斷進取?？萍紕?chuàng)新是公司發(fā)展的核心，豹羅清晰認(rèn)識到只有不斷地創(chuàng)造新產(chǎn)品、探索新技術(shù)，才能滿足客戶對產(chǎn)品的需求。通過科技優(yōu)秀來實現(xiàn)在市場的優(yōu)秀地位。
豹羅潛心研發(fā)，密切關(guān)注市場、行業(yè)等新技術(shù)應(yīng)用和變化。企業(yè)文化：豹羅擁有良好的凝聚力，有適合員工的發(fā)展平臺。為員工創(chuàng)造好的環(huán)境和福利，激發(fā)員工想象力和創(chuàng)造力。讓員工都成為科技創(chuàng)新主體，去發(fā)現(xiàn)、去聆聽、去探索。品質(zhì)管理：久保川品質(zhì)管理貫穿產(chǎn)品生產(chǎn)線。嚴(yán)格的品質(zhì)管理是久保田對質(zhì)量和對客戶的保障。員工都將強烈的品質(zhì)意識和危機意識貫徹到日常事務(wù)的工作細節(jié)中，始終對全體員工進行有計劃的培訓(xùn)來保證客戶利益。