我公司是以生產(chǎn)玻璃棉、玻璃棉板、玻璃棉卷氈，橡塑板/橡塑管系列產(chǎn)品的大型專業(yè)民營企業(yè)，我公司通過引進國外大型生產(chǎn)線，生產(chǎn)出的橡塑保溫板/管導熱系數(shù)低，阻燃性能好，玻璃棉板/玻璃棉卷氈回彈好渣球含量少深受新老客戶喜愛，公司是橡塑制品和玻璃棉制品系列產(chǎn)品的多元化耐火保溫材料的專業(yè)企業(yè)；是一個集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的大型企業(yè)。我公司位于全國較大的保溫材料生產(chǎn)基地---廊坊省廊坊市大城縣，地理位置優(yōu)越，交通便利，現(xiàn)有有5個廠區(qū)固定職工600余人，其中管理人員80余人。公司自1996年建廠以來，經(jīng)過多年的發(fā)展，逐漸形成了多元化的大型企業(yè)，現(xiàn)有高度自動化的橡塑板生產(chǎn)線10條，年生產(chǎn)能力各種型號橡塑板20萬立方方；自動化橡塑管生產(chǎn)線10條，年生產(chǎn)能力10萬立方；玻璃棉生產(chǎn)線7條，年生產(chǎn)能力各種型號玻璃棉板、玻璃棉卷氈30000噸；外墻巖棉復合板生產(chǎn)線8條，年生產(chǎn)能力4000000m2，i并可根據(jù)客戶的需要研究和開發(fā)新產(chǎn)品。我公司引進國內外自動化生產(chǎn)線產(chǎn)品纖維細、布棉均勻、抗拉/壓力大、渣球含量低以及優(yōu)良的導熱系數(shù)深受新老用戶的喜愛和認可。國瑞公司由一個作坊式的加工車間發(fā)展到現(xiàn)在有5個廠區(qū)，十余條生產(chǎn)線的規(guī)模化公司，這是一個質的飛躍并非偶然，而是國瑞這個大家庭所有成員共同努力的成果。最初的管理層乘著祖國改革的春風，滿腔熱血的投入到發(fā)展實體工業(yè)的熱潮中，自此拉開了國瑞公司茁壯成長的序幕。老前輩的不怕苦、敢吃苦的奮斗精神至今仍在傳揚著，正式這種奉獻精神奠定了國瑞公司飛速發(fā)展的基礎。進入二十一世紀，公司管理層認識到市場的競爭歸根結底是人才的競爭，于是實施引進和培養(yǎng)人才，人才興企的戰(zhàn)略，逐步實現(xiàn)管理隊伍的年輕化。目前國瑞公司中層管理人員大多數(shù)都在三十歲左右，相比之下更容易接受先進的管理思想和方式，從而進一步提高了工作效率，在新的管理模式下也創(chuàng)造了更多的效益。近幾年公司改變之前“閉門造車”的管理方法，實施“引進來、走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷引進先進的自動化設備，引進高素質的人才，不斷走出去考察學習其他企業(yè)的管理模式和先進工藝，不斷組織公司人員外出培訓，吸收先進的管理知識。經(jīng)過不斷的發(fā)展，我公司產(chǎn)品也有單一化向多元化發(fā)展，由高能耗向低能耗邁進，公司高層也致力于打造一個綠色環(huán)保、節(jié)能減排的新型企業(yè)。公司秉承誠信至上，以客戶為中心，不斷提供高品質服務、高質量產(chǎn)品服務客戶。以人為本，注重德、孝、勤、學；注重人才，在選人用人方面看中的是一個人的品德?！安豢嗖焕鄄皇菄鹑?，不富不樂誰做國瑞人”的國瑞精神打造了一支敢于吃苦，敢于付出、敢于拼搏的國瑞團隊。企業(yè)在不斷改革，不斷創(chuàng)新、打造綠色環(huán)保，不忘回報社會、回報員工。企業(yè)文化是企業(yè)不可缺少的一部分，良好的企業(yè)文化能夠應營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準，把員工緊緊團結在一起，形成強大的凝聚力、向心力和約束力，實現(xiàn)企業(yè)目標而努力，也形成了企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量與道德規(guī)范化，事實上企業(yè)中員工的凝聚力的基礎是企業(yè)的明確目標，從而實現(xiàn)個人與集體的雙贏。在全球倡導節(jié)能低碳環(huán)保的今天，2013年我公司耗資2百多萬元新增環(huán)保設施，國瑞公司以先進的技術和先進的設備，不斷研發(fā)改革，做到綠色環(huán)保、節(jié)能降耗，在全國保溫建材行業(yè)中占有重要地位。我公司于2001年通過ISO-9001國際質量體系認證，有一套完善的質量管理體系，公司產(chǎn)品在國家電力公司、南京玻纖院、上海遠東防火測試中心等權威部門的多次檢測中，各項性能指標均優(yōu)于國家標準。我公司為中國絕熱吸音材料協(xié)會理事單位。通過如下認證：歐盟CE工廠認可、德國勞氏船級社認可、中國船級社（CCS）工廠認可、中國水利電力物資公司供貨許可、中國石油和化學工業(yè)協(xié)會推薦廠家等諸多（國家）部門的認可，并多次被評為“市AAA勞動關系和諧單位”、“先進職工之家”。