園長，一年一度的暑期又要來臨了，相信您的幼兒園或多或少都會遇到這些難題：幼兒園的年輕老師要離職怎么辦?學(xué)生有要轉(zhuǎn)園的傾向怎么辦?下學(xué)期的招生工作又要開始了，該怎么進(jìn)行?

  小編就那天單就生源的問題跟大家談一下，家長又要給孩子轉(zhuǎn)園的傾向，其實就是潛在的生源流失問題。如果深入探究的話，原因大致有三個：收費(fèi)過高、老師教的不好、孩子不喜歡。不過這三個還僅僅是表面的因素，最根本的還是因為家長覺得你的幼兒園所提供的教育和收費(fèi)不成正比，通俗點說就是頂著高端的名號，教育卻跟不上。

  具體該怎么解決，下面小編給您簡單介紹一下跨世紀(jì)的加盟單位的做法。

  1、引入科學(xué)先進(jìn)的教育理念和課程體系。

  隨著家長群體受教育水平的提高，高端幼兒園所要面對的不再是一群不重視幼兒教育的家長，而是眾多的教師、公務(wù)員等各行各業(yè)的精英子女，這些家長對幼兒園很是挑剔，尤其是家長。跨世紀(jì)的加盟園中曾發(fā)生過這樣一件事，在一次觀摩課中，這所幼兒園邀請了眾多家長前來體驗，其中就有一位學(xué)霸家長，剛開始他以為“現(xiàn)在的幼兒園種類紛雜，旗號繁多。各種主打，各種特色。我其實都一笑而過——幼教，聽聽而已，玩不出什么花樣”。然而接下來的福祿貝爾數(shù)學(xué)、蒙氏數(shù)學(xué)、感官領(lǐng)域課程以及科學(xué)實驗室讓這位學(xué)霸家長震驚，原來小小的幼兒園里真的可以為孩子以后的學(xué)習(xí)和能力發(fā)展播下未知的種子。

  教育是幼兒園最為強(qiáng)大的競爭力，如果教育跟得上，相應(yīng)的生源就會穩(wěn)定。

  2、打造優(yōu)秀的師資團(tuán)隊。

  很多時候，大部分選擇給自己的孩子轉(zhuǎn)園不是因為教育，而是因為老師。在幼兒園的日常中，老師和家長的接觸最多，也最容易產(chǎn)生矛盾和糾紛，因此，幼師的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力很重要。然而，一位優(yōu)秀幼師的培養(yǎng)并不容易，如果有一套幼師快速成長的體系，那么打造起來就會容易得多。

  跨世紀(jì)針對加盟園有著完善的幼師培養(yǎng)體系，幼師招聘、新入職教師的培訓(xùn)、常規(guī)教研和內(nèi)部培訓(xùn)以及總部邀請專家進(jìn)行專門的集體培訓(xùn)等，利用跨世紀(jì)網(wǎng)站、直播平臺及線下集體培訓(xùn)的方式，總部的專家?guī)椭用藞@的師資團(tuán)隊快速成長。

  大家要相信，家長可能不會為高端的環(huán)境買單，但一定會為了優(yōu)質(zhì)的教育買單?？缡兰o(jì)的900多所加盟單位，都是在加盟跨世紀(jì)引進(jìn)先進(jìn)的蒙氏教育打造出一只優(yōu)秀的師資團(tuán)隊之后，發(fā)展的越來越好，影響力越來越強(qiáng)。面對生源不穩(wěn)定的問題，大家一定要從根本上解決問題，對癥下藥。

  跨世紀(jì)幼兒園加盟：

  跨世紀(jì)幼兒園加盟：400-0123-869

	
	
		  香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)誕生于20世紀(jì)90年代，以開拓創(chuàng)新、竭誠服務(wù)中國幼教事業(yè)為己任，秉承中西合璧、兼容并蓄的宗旨，將以蒙特梭利教育為代表的一系列國際先進(jìn)幼教方法與中國傳統(tǒng)教育精華進(jìn)行本土化結(jié)合，傾力打造具有的國際化幼兒教育模式——跨世紀(jì)蒙氏教育法，主要致力于蒙氏、親子、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練、瑞吉?dú)W、奧爾夫、多元智能、福祿貝爾等國際先進(jìn)幼兒教育項目的培訓(xùn)、推廣、加盟和服務(wù)工作。跨世紀(jì)總部在香港，國內(nèi)工作總部設(shè)在中原腹地河南鄭州，是一家立足中原、面向全國，連接世界，集幼兒教育教研、教學(xué)、培訓(xùn)、加盟、網(wǎng)站、出版，幼教產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。
	
	
		
	
	
		  產(chǎn)品和教育是企業(yè)騰飛的兩只有力的翅膀。創(chuàng)業(yè)之初，跨世紀(jì)把國際上優(yōu)質(zhì)品牌玩教具引入到中國中部地區(qū)，隨后有把以蒙特梭利教育為代表的國際先進(jìn)教育理論引入。集團(tuán)有著完善的教育體系、專業(yè)的服務(wù)體系、強(qiáng)有力的技術(shù)支持體系、體現(xiàn)團(tuán)隊精神的管理體系、行之有效的營銷體系、優(yōu)秀執(zhí)行力的激勵體系、資訊式的信息網(wǎng)絡(luò)體系等，擁有在全世界堪稱獨(dú)特而稀缺的優(yōu)勢資源。經(jīng)過26年的品牌經(jīng)營，跨世紀(jì)在中國大陸發(fā)展了5000多家業(yè)務(wù)合作單位、900多家加盟幼兒園、100多萬個早教會員、1000多個蒙氏研發(fā)會會員單位。跨世紀(jì)加盟園均成為了當(dāng)?shù)亟逃焚|(zhì)好、發(fā)展快、社會美譽(yù)度高的品牌示范園，全國的家長普遍贊譽(yù)“跨世紀(jì)教育的孩子就是不一樣”，數(shù)百萬中國孩子接受了國際先進(jìn)的幼兒教育，暢享著“孩子的快樂從這里獲得，孩子的成長從這里起步”的教育成果?？缡兰o(jì)已成為中國幼教界響當(dāng)當(dāng)?shù)慕逃放?，同時也是社會上家長中流行的一張閃亮的“教育名片”。
	
	
		
	
	
		  跨世紀(jì)擁有雄厚的專家資源，長期和世界英才國際教育集團(tuán)、澳大利亞蒙氏協(xié)會、臺灣蒙氏基金會、北師大、華東師大等國內(nèi)外幼教權(quán)威機(jī)構(gòu)的一流蒙氏專家合作，在國內(nèi)舉辦了200多期蒙特梭利教師培訓(xùn)班，這在全球蒙氏發(fā)展實屬罕見。截至目前，跨世紀(jì)已為我國學(xué)前教育事業(yè)培養(yǎng)出了具有國際視野的蒙氏、親子、感統(tǒng)教師超過6萬多人，被稱為“中國幼師黃埔軍?！?。除此之外，跨世紀(jì)還自行培養(yǎng)了一支50多人的幼教專業(yè)講師團(tuán)，擔(dān)負(fù)著對全國各地蒙氏、親子、感統(tǒng)教育的培訓(xùn)工作和巡回指導(dǎo)工作?？缡兰o(jì)的老師們在全國各地幼兒園指導(dǎo)工作時，被園長們親切地稱為“年輕的幼教專家”。 近年，跨世紀(jì)又舉辦了園長特訓(xùn)營，改變了園長的管理觀念，提高了幼兒園的管理素質(zhì)，使幼兒園在激烈的巿場競爭中站穩(wěn)腳根，快速發(fā)展。
	
	
		
	
	
		  跨世紀(jì)是中國第一家也是迄今為止唯一一家與聯(lián)合國蒙特梭利教育項目合作的教育專業(yè)機(jī)構(gòu)，是國內(nèi)推廣蒙氏教育當(dāng)之無愧的領(lǐng)航旗艦。2007年5月19日至5月20日，雙方合作成功舉辦了中國幼教具有里程碑意義的盛會《百年精彩——蒙特梭利教育國際學(xué)術(shù)峰會》，聯(lián)合國蒙特梭利教育項目執(zhí)行總監(jiān)朱迪斯女士和聯(lián)合國蒙特梭利教育項目推廣麥克先生分別在峰會上做精彩演講，稱跨世紀(jì)為中國蒙氏教育的參與者，在實施著真正的蒙特梭利教育。河南省領(lǐng)導(dǎo)參加了盛會，國內(nèi)各大媒體進(jìn)行了報道。
	
	
		
	
	
		  近幾年，跨世紀(jì)不斷拓展海外市場，陸續(xù)在加拿大、美國建立工作站，在香港建立國際蒙特梭利教育聯(lián)盟，和世界英才教育結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在幼教國際化道路上實現(xiàn)巨大突破?？缡兰o(jì)教育憑借26年的穩(wěn)健發(fā)展，獲得社會各界高度認(rèn)可，相繼榮獲“中國最具品牌影響力教育機(jī)構(gòu)”、“中國最具社會影響力教育集團(tuán)”、“中國文化品牌最具創(chuàng)新力企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
	
	
		  跨世紀(jì)在實現(xiàn)穩(wěn)健快速發(fā)展的同時，時刻不忘企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，積極開展各種事業(yè)。二十六年來，跨世紀(jì)在國內(nèi)已舉辦了上千場蒙氏、親子、感統(tǒng)等公益性報告會，有幾百萬名家長受益于跨世紀(jì)國際先進(jìn)教育理念的熏陶，成為孩子合格的“第一任啟蒙老師”。
	
	
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