趣味拓展哪家效率高
- 作者:武漢探碩商務咨詢有限公司 2017-01-17 11:14 1380
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團隊拓展探索拓展的目的:體驗換位思考,樹立相互配合、支持的團隊合作意識;
通過積極有效地合作,樹立團隊合力制勝的信念;
發(fā)現(xiàn)團隊問題,培養(yǎng)團隊領(lǐng)導能力、改善團隊管理方法;
增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心,激發(fā)創(chuàng)造性思維;
在大自然中放松精神,釋放壓力,調(diào)整心態(tài)。
增強團隊合作意識,改進協(xié)作方法和團隊管理技能。
改善團隊成員的溝通,增進互相理解、信任和責任意識,提高團隊認知度和親和力。
增強面對困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心,克服心理惰性,培養(yǎng)積極進取、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。
增強部門之間的溝通協(xié)作,樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務意識。
戶外拓展拓展訓練
[開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài),應對變化,積極進取。
[認真負責]人和事因認真而完美,注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅守承諾,積累信用。
[獨立協(xié)作]獨立自主,各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造蕞大動力。
[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。
戶外拓展 拓展訓練主題課程將體驗中產(chǎn)生的碎片化的、隨機的、零散的感悟歸結(jié)到一個系統(tǒng)化的問題解決之道。幫助學員在培訓中理解如何更好地解決問題,解決了傳統(tǒng)體驗存在的感悟零散、隨機、碎片化的問題。
濃縮性:
優(yōu)質(zhì)的體驗式學習產(chǎn)品必須能夠濃縮幾個月、幾年、幾十年、甚至幾個世紀人們經(jīng)驗積累下來的實踐經(jīng)驗,通過一系列要素鏈接起來。當學員融入環(huán)境去體驗時,迅速發(fā)生化學反應,將這些體驗瞬間激發(fā),沖擊情感、激發(fā)感悟、引導
行動。
武漢探碩商務咨詢有限公司是一家專業(yè)從事拓展培訓和商務活動策劃的服務機構(gòu)。自公司成立以來,我們立足武漢,放眼華中地區(qū),融合成功的管理理念,我們堅持“創(chuàng)造社會價值、創(chuàng)造客戶價值”的服務理念,憑借豐富的培訓經(jīng)驗、先進的管理模式、再加上不斷進取而又質(zhì)樸實干的精神,探碩拓展已成為湖北省體驗式培訓行業(yè)重量級供應商。
拓展課程設計總體包括:戶外體驗式教學、素質(zhì)拓展訓練、室內(nèi)情景體驗教學三大主題教學模式。注重于從體驗中學習,從學習中提高視角深層次挖掘出作為企業(yè)最重要的資源——人力資源中存在的機能障礙,即缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結(jié)果。通過進入角色、回歸自我的體驗式培訓方式解決領(lǐng)導與員工、員工與員工之間存在的功能性障礙,達到熔煉、凝聚企業(yè)價值最大化的價值觀,且使參與者體驗到挑戰(zhàn)成功的快樂!
產(chǎn)品價格:面議
發(fā)貨地址:湖北武漢包裝說明:不限
產(chǎn)品數(shù)量:10.00 個產(chǎn)品規(guī)格:不限
信息編號:69129535公司編號:14236665
武漢探碩商務咨詢有限公司
楊波女士
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