家家順集團(tuán)從原中介巨人、中國規(guī)模最大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)——創(chuàng)輝租售集團(tuán)的肩膀上展翅騰飛。創(chuàng)業(yè)初期，家家順僅60余家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員不足500人。短短三年多時間，集團(tuán)已發(fā)展到連鎖網(wǎng)點(diǎn)600余家，從業(yè)人員近10000人，在多個城市市場占有率均位居行業(yè)前列，并在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、傲然健康成長，成為中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的奇跡。
家家順集團(tuán)成立至今，秉承“你順，我順，家家順”的核心價值觀，履行“專業(yè)解決中國房地產(chǎn)流通問題，為客戶創(chuàng)值服務(wù)，與員工共創(chuàng)輝煌”的使命和宗旨，遵從扁平化、簡單化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化、信息化的“六化”管理理念，堅持“真誠、熱情、安全、周到、方便、快捷”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維，創(chuàng)新“二三級聯(lián)動銷售”新模式，為客戶提供放心、省心、順心的零距離服務(wù)，為從業(yè)人員提供自由、無限的發(fā)展空間。
家家順集團(tuán)將人才視為最寶貴的財富，建立了以員工發(fā)展為核心的富有特色的培訓(xùn)體系，本著“員工富公司富，員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念，實(shí)施了伯樂獎、仁杰獎、創(chuàng)新獎、項目獎、經(jīng)紀(jì)人即發(fā)高分成制、管理人員利潤分紅制、職能人員薪酬“三年翻一倍，五年翻兩倍”（以2012年2月為基數(shù)）、『三年騰飛』人才工程、『聚·贏』人才工程、『夢圓JJS』人才工程等一系列獨(dú)特的薪酬福利及發(fā)展規(guī)劃，集中構(gòu)建行業(yè)最具競爭力的“零成本創(chuàng)業(yè)平臺”，助從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自我價值，攜手共創(chuàng)輝煌。
家家順集團(tuán)在“立足大深圳，密布珠三角，服務(wù)全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，以房地產(chǎn)流通為核心，以其相關(guān)行業(yè)為依托，將陸續(xù)進(jìn)駐全國100多個大中城市，必將成為中國房地產(chǎn)流通領(lǐng)域規(guī)模最大、服務(wù)最好的持續(xù)變革型公眾公司！