2012年6月，北京一托無(wú)憂(yōu)信息技術(shù)有限公司在政治之都成立，公司核
心管理層皆來(lái)自于互聯(lián)網(wǎng)公司。
　　3年來(lái)，一托無(wú)憂(yōu)電商始終秉承“一托無(wú)憂(yōu)”的服務(wù)理念，始終以
客戶(hù)為中心，視客戶(hù)為一起成長(zhǎng)的親密伙伴。在一托無(wú)憂(yōu)電商眼中，客
戶(hù)所托付自己的不單只是店鋪裝修，更是一份對(duì)電子商務(wù)領(lǐng)域拓展邁進(jìn)
的期望與信任。
　　我們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的流程與豐富的經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)了在店鋪裝修領(lǐng)域的突破。 
3年來(lái)，500余家天貓、淘寶店鋪的成功合作驗(yàn)了我們策劃設(shè)計(jì)的價(jià)值
。我們幫助這些店鋪在兩年間實(shí)現(xiàn)了超過(guò)1億的營(yíng)業(yè)額，不少合作伙伴
選擇了跟我們長(zhǎng)期年度合作，共同設(shè)計(jì)長(zhǎng)期一致性的協(xié)作標(biāo)準(zhǔn)。我們創(chuàng)
造營(yíng)銷(xiāo)策略和強(qiáng)大購(gòu)買(mǎi)欲望的用戶(hù)體驗(yàn)。用設(shè)計(jì)影響商品價(jià)值，促成交
易。
公司文化：
200%努力，關(guān)注關(guān)愛(ài)，共同發(fā)展是一托無(wú)憂(yōu)的企業(yè)文化，也是一托無(wú)憂(yōu)
人的成功秘訣。曾經(jīng)有一位合作伙伴說(shuō)：“不管多晚來(lái)到一托無(wú)憂(yōu)，總
是能看到仍有很多員工在努力工作”。一托無(wú)憂(yōu)員工告訴合作伙伴說(shuō)“
只有努力，才能贏得未來(lái)，努力正是我們的企業(yè)文化之一”。
一托無(wú)憂(yōu)今天：
一托無(wú)憂(yōu)由最初的近似“簡(jiǎn)陋“的辦公環(huán)境發(fā)展到2015年已經(jīng)是百名員
工的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，明確分工配合，與北京總部呼應(yīng)的保定分公司。一托無(wú)
憂(yōu)正在為上萬(wàn)家客戶(hù)服務(wù)，并以幾何倍增的速度增加，一托無(wú)憂(yōu)人依然
堅(jiān)持我們的服務(wù)理念。
一托無(wú)憂(yōu)公益事業(yè)：
2013年， 為“魔豆媽媽”而生捐贈(zèng)2922.67元
2014年，2014壹基金冬季溫暖包捐贈(zèng)356個(gè)包裹。
2015年，向“凈水計(jì)劃”捐款18800元，用于學(xué)生用水。
一托無(wú)憂(yōu)團(tuán)隊(duì)：
一托無(wú)憂(yōu)人是一群再普通不過(guò)的人，團(tuán)隊(duì)平均年齡26歲，平凡而努力是
一托無(wú)憂(yōu)人的共性。她們目標(biāo)明確，一直努力而堅(jiān)定地前行。在親如一
家的團(tuán)隊(duì)氛圍中，獲得成長(zhǎng)，設(shè)計(jì)價(jià)值。國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的離職率平均
為16%的，電子商務(wù)行業(yè)的離職率更高，但一托無(wú)憂(yōu)團(tuán)隊(duì)歷年的離職率
均低于5%。
一托無(wú)憂(yōu)使命：　
一托無(wú)憂(yōu)會(huì)堅(jiān)持努力專(zhuān)注店鋪裝修和客服領(lǐng)域，打造成裝修和
客服第一品牌，實(shí)現(xiàn)“一托無(wú)憂(yōu)”的使命！