金龍泉凈水設備有限公司創(chuàng)立于2002年，主要生產凈水器系列產品，研發(fā)、生產、銷售、一體化。金龍泉是ISO9001：2000版質量管理體系認證企業(yè)，公司注重內部管理，擁有完善的ERP、CRM、SCM管理統(tǒng)。
金龍泉在多年的發(fā)展過程中產品與國際化接軌，員工人數已達500多人，并已與國內外眾多知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關系，凈水器系列產品60%銷往國外。
企業(yè)的成功來源于用戶的認可，因此在金龍泉邁向成功的路上，我們全心投入每一步。我們以誠信經營為根本、專業(yè)品質為源泉、共贏合作為目地，提升客戶對凈水器產品應用價值為目標，共同推動凈水器產品行業(yè)新發(fā)展！ 金龍泉文化 金龍泉使命： 一切為了人民的健康。 經營宗旨：誠信為根本，品質為源泉，共贏合作為目地。 客戶理念：用戶是金龍泉生命之本；營銷創(chuàng)新，讓用戶得到健康；用心服務，讓用戶全程滿意。 團隊理念：目標一致，相互欣賞，責權利對等。 管理理念：日常事務有序化，員工管理自主化。 誓詞： 為用戶提供一流的服務，創(chuàng)造卓越的凈水品質，爭做優(yōu)秀的金龍泉人！ 人才戰(zhàn)略

凈水器產業(yè)騰飛的機遇、人才施展的廣闊舞臺

只要你是人才，就能在我們這里有一席之地 　　金龍泉是以凈水器系列產品及凈水器研發(fā)、生產、銷售、一體化。我們擁有完整業(yè)務布局，門類齊全的功能組織，先進的產品開發(fā)體制和管理體系。除了傳統(tǒng)職位外，我們還擁有高科技研發(fā)、知識產權管理、營銷管理等稀缺崗位。

輝煌的事業(yè)需要一流的人才，一流的人才創(chuàng)造輝煌的事業(yè)
　　從金龍泉誕生之日起，我們一直堅持“以人為本”的人才理念，并以此作為培養(yǎng)人才的理論基礎。我們認為：人才能力的提高是公司和個人共同努力的結果。一方面，不斷地為提供開發(fā)個人能力的機會；另一方面，為了提高自身價值，應該不斷地進行自我能力的開發(fā)。只有通過雙方的努力，才可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。讓培訓成為員工最好的福利，讓不同層面的員工都能找到適合自己的學習方式。

只要你是人才，就能開拓事業(yè)，創(chuàng)造輝煌   金龍泉是有高度責任感的企業(yè)，員工職業(yè)生涯規(guī)劃不是一句空話。本著“用目標選拔人、用事業(yè)激勵人、用分享留住人”的精神建立人才平等競爭、優(yōu)勝劣汰的選拔機制，公司通過制度和各項措施保證了員工與企業(yè)共同發(fā)展。我們通過崗位評估、能力認定、培訓考核、崗位輪換、職位轉換、內部提拔等措施，讓有潛力，有能力，有魄力的員工享有晉升機會和發(fā)展平臺。
“升降看業(yè)績，去留看紀律，因事擇人，視能授權，自己提拔自己” “選人、育人、用人、留人”，我們始終本著高度負責的態(tài)度，以人為本。 
加工方式 : OEM加工;來料加工;來樣加工;來料代工加工;來圖加工;ODM加工;其他;
工藝 : 機加工;磨加工;表面處理;
產品質量認證 : 其他;
品牌名稱 : 中性
質量控制 : 內部