中山市君正照明科技有限公司主要是由80后員工組成的公司里，公司嚴(yán)格執(zhí)行骨干持股全員分紅的政策。公司呵護(hù)簡(jiǎn)單開放的企業(yè)文化，提倡傳幫帶的員工關(guān)系。公司致力于打造中國(guó)最知名燈飾銷售品牌，為中國(guó)的老百姓提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的燈飾。    
    我們認(rèn)為遠(yuǎn)大的理想應(yīng)活在當(dāng)下，企業(yè)的成功來自于對(duì)資源的充分合理利用，創(chuàng)新來自于排列組合的優(yōu)化。
    企業(yè)目標(biāo)：  安居樂業(yè)，貢獻(xiàn)社會(huì) 企業(yè)使命：  為普通人提供一個(gè)有品位的家。    
    企業(yè)文化：   客戶第一  誠(chéng)信  激情   敬業(yè)  團(tuán)隊(duì)合作   擁抱變化    
    四個(gè)堅(jiān)持：    我們永遠(yuǎn)堅(jiān)持著利潤(rùn)來源于創(chuàng)新和品牌附加值，堅(jiān)持著股東收益來自于公司高速平穩(wěn)發(fā)展，堅(jiān)持著員工為公司的最重要資產(chǎn)，再苦不能苦員工，再窮不能窮員工，堅(jiān)持著集體利益高于個(gè)人利益，但是保護(hù)個(gè)人利益。   
    我們希望我們的企業(yè)能夠在未來具有這樣的競(jìng)爭(zhēng)力：耐克一樣的設(shè)計(jì)能力，京東商城一樣的網(wǎng)絡(luò)推廣能力，攜程一樣的先輕后重能力，阿里巴巴一樣的激情創(chuàng)業(yè)能力，微軟一樣的企業(yè)活力，海爾一樣的產(chǎn)品質(zhì)量至上能力，Google一樣的平等文化。 我們真摯的歡迎與我們有著共同信念的同齡人加入到我們的大家庭中。