級(jí)差制直銷軟件app按需定制開發(fā)

級(jí)差制直銷系統(tǒng)
級(jí)差制是指設(shè)置有多個(gè)級(jí)別，度級(jí)差制度是與雙軌制一起并列為常見的兩種直銷系統(tǒng)制度之一。級(jí)差制度注重以銷售產(chǎn)品為主導(dǎo)，以銷售產(chǎn)品見長，考查業(yè)績以銷售產(chǎn)品為主，獎(jiǎng)金主要來源是銷售產(chǎn)品的提成。級(jí)差制的優(yōu)勢(shì)就是團(tuán)隊(duì)一旦建立起來，就可以享受穩(wěn)定的長期的不在職收入，特別對(duì)于高階經(jīng)銷商，更可以享受穩(wěn)定大高收入。

1、級(jí)差制直銷系統(tǒng)的模式

以經(jīng)營銷商為核心，可以發(fā)展直接會(huì)員1個(gè)至N個(gè)，呈中心一點(diǎn)向外多點(diǎn)放射狀，業(yè)內(nèi)人士形象地稱為“太陽線”模式

2、級(jí)差制直銷系統(tǒng)的特點(diǎn)

a、級(jí)差制直銷系統(tǒng)也稱階梯制，以銷售產(chǎn)品見長，考查業(yè)績以銷售產(chǎn)品為主，獎(jiǎng)金主要來源是銷售產(chǎn)品的提成。

b、脫離就是說當(dāng)你的下級(jí)的小組業(yè)績達(dá)到一定量的時(shí)候就可以晉升到和你同級(jí)或者超越你而到更高的職階。

3、級(jí)差制直銷系統(tǒng)獎(jiǎng)金制度

a、銷售獎(jiǎng)金：就是通過銷售產(chǎn)品而獲取銷售利潤。這部分獎(jiǎng)金因?yàn)殇N售量的不同而有所差別；

b、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金：就是用“代數(shù)”來計(jì)算（每一代業(yè)績是指小組業(yè)績而非個(gè)人業(yè)績）用于對(duì)在組織管理和輔導(dǎo)方面的獎(jiǎng)金。所以也叫組織輔導(dǎo)獎(jiǎng)。級(jí)差制是一種鼓勵(lì)銷售產(chǎn)品的制度。因此設(shè)置了較高的個(gè)人責(zé)任額和小組責(zé)任額。在級(jí)差制中要想獲得高收入就必須不斷地?cái)U(kuò)大銷售額。