湖北埃菲隆企業(yè)管理咨詢有限公司（簡稱AFL）是具有獨立法人資格的*管理咨詢機構(gòu)。自成立之初一直從事各類管理體系的推廣和管理技術(shù)的研究工作。截止目前，已為300余家企業(yè)提供了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、安全管理體系咨詢服務(wù)。服務(wù)領(lǐng)域涉及機械、及房地產(chǎn)、食品、石油與化工、建材及有關(guān)服務(wù)型企業(yè)等諸多行業(yè)。AFL歷經(jīng)多年的管理咨詢實踐，針對企業(yè)執(zhí)行力弱、咨詢方案難以實施的困惑，提出了“引導(dǎo)和幫助客戶解決問題，提升客戶自主解決問題能力”這一咨詢理念，奉行管理團隊和管理系統(tǒng)同步提升，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

服務(wù)至上，**優(yōu)惠，方便快捷，一站式解決認證及投標(biāo)問題！

要是體系中的薄弱環(huán)節(jié)及關(guān)鍵的少數(shù)。這少數(shù)可能是某個或某幾個要素，也可能是要素中的一些活動。

  確定質(zhì)量方針，**質(zhì)量目標(biāo)

   質(zhì)量方針體現(xiàn)了一個組織對質(zhì)量的追求，對顧客的承諾，是職工質(zhì)量行為的準(zhǔn)則和質(zhì)量工作的方向。

   **質(zhì)量方針的要求是：

   1．與總方針相協(xié)調(diào)；

   2．應(yīng)包含質(zhì)量目標(biāo)；

   3．結(jié)合組織的特點；

   4．確保各級人員都能理解和堅持執(zhí)行。

(一)同人民共和國的地區(qū)名稱、、、、、、軍歌、**等相同或者近似的，iso質(zhì)量認證中心，以及同*的名稱、標(biāo)志、所在地特定地點的名稱或者標(biāo)志性建筑物的名稱、圖形相同的;

(二)同外國的地區(qū)名稱、、、等相同或者近似的，但經(jīng)該國*同意的除外;

(三)同*間*組織的名稱、旗幟、徽記等相同或者近似的，但經(jīng)該組織同意或者不易誤導(dǎo)公眾的除外;

將活動中相應(yīng)的工作職責(zé)和權(quán)限分配到各職能部門。一方面是客觀展開的質(zhì)量活動，iso質(zhì)量體系認證，一方面是人為的現(xiàn)有的職能部門，兩者之間的關(guān)系處理，神農(nóng)架iso質(zhì)量認證，一般地講，一個質(zhì)量職能部門可以負責(zé)或參與多個質(zhì)量活動，但不要讓一項質(zhì)量活動由多個職能部門來負責(zé)。

目前我國企業(yè)現(xiàn)有職能部門對質(zhì)量管理活動所承擔(dān)的職責(zé)、所起的作用普遍不夠理想總的來說應(yīng)該加強。

在活動展開的過程中，涉及相應(yīng)的硬件、軟件和人員配備，根據(jù)需要應(yīng)進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)配和充實。

湖北埃菲隆企業(yè)管理咨詢有限公司（簡稱AFL）是具有立法人的管理咨詢機構(gòu)。自成立之初一直從事各類管理體系的推廣和管理技術(shù)的研究工作。截止目前，已為300余家企業(yè)提供了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、管理體系咨詢服務(wù)。服務(wù)領(lǐng)域涉及機械、及房地產(chǎn)、食品、石油與化工、建材及有關(guān)服務(wù)型企業(yè)等諸多行業(yè)。AFL歷經(jīng)多年的管理咨詢實踐，針對企業(yè)執(zhí)行力弱、咨詢方案難以實施的困惑，提出了“引導(dǎo)和幫助客戶解決問題，提升客戶自主解決問題能力”這一咨詢理念，奉行管理團隊和管理系統(tǒng)同步提升，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。服務(wù)至上，優(yōu)惠，方便快捷，一站式解決*及投標(biāo)問題！