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    目前全國合作美容院已經(jīng)突破1萬987余家!?我們以的服務(wù)得到了顧客們的,并且長期合作,拓客場次已達到10萬余次!?合作店面遍布全國各地!!?隨著拓客經(jīng)驗的不斷提升,拓客范圍也在不斷擴張,拓客業(yè)務(wù)范圍有;,美容院;瑜伽館;養(yǎng)發(fā)館;足療店;美發(fā)店;館等。讓美拓客亮點:1:拓客成本低,耗費時間短,見效快,而且能立即看到顧客,2-3天拓客100-200人!2:宣傳力度大,提高店度,會在2-3天天時間內(nèi)在方圓店2公里迅速傳播你店的度,做喻戶曉!3:有針對性拓客,對顧客有嚴格的年齡把關(guān),?選擇22-55歲有消費水平女性!4:拓客過程中,店里人可以現(xiàn)場監(jiān)督和學習!5:留客率能達到30%~60%左右!雨辰美容拓客公司秉誠聚為先,美為容,國有序,際無邊的理念,旗下有上百人的精英拓客團隊,致力于美容院拓客,打造中國美容拓客行業(yè),扼守財富大動脈,我們不做產(chǎn)品,不做模式,只做美容院拓客,為美容院服務(wù),幫他打造成當?shù)孛?。只需您一個電話,我們會根據(jù)您的美容院實際情況量身定做拓客方案,派出我們拓客精英團隊3~4人,2~3天拓客100~200人!承接全國各地美容院合作!美容院新拓客方法模式一、常規(guī)美容院的老顧客轉(zhuǎn)介紹工作往往有幾處弊端:1、沒有把它當個事情來做,沒有形成制度,偶爾要求美容師做此項目工作,美容師也偶爾要求老顧客做轉(zhuǎn)介紹,達成如何就不得而之。2、沒有充分調(diào)動美容師的積極性,全力以赴做好老顧客轉(zhuǎn)介紹的工作。3、沒有充分考慮到老顧客的感受,沒有把利益與情感很好地結(jié)合起來。拓客二、如何讓老顧客愿意帶新顧客來?1、美容師的細節(jié)服務(wù)感動顧客,加上美容師各種營銷手段的運用,讓老顧客愿意;2、結(jié)合以類似公益或宣傳推廣的名義,讓顧客或新顧客愿意接受;3、通過會議展示美容院文化,服務(wù),增加老顧客的自豪感,增加新顧客的好感;4、通過一部分利益的巧妙贈送,讓老顧客愿意幫助忙;5、通過讓老顧客感受到實實在在的優(yōu)惠,而讓老顧客愿意帶朋友或轉(zhuǎn)介紹。三、美容院針對拓客的細節(jié)促進方式:1、以美容師評比,讓老顧客帶人過來。2、以美容院美容師技能大比賽,讓老顧客帶人過來。3、以美容師成長經(jīng)驗分享,讓老顧客帶人過來。四、主要銷售流程:1、會前銷售感恩卡,美容師技能大賽親友團卡來完成會前銷售(三天激勵式售卡);2、技能會中進行顧客的評審團的銷售,與沒有成交的新顧客環(huán)境促成銷售(周末);3、會后會,即魅力女人或美麗大講堂以聯(lián)歡或教育形式,讓新顧客變成老顧客,并借機再做轉(zhuǎn)介紹活動。五、促進美容師立意方法??筛鶕?jù)實際情況而選擇。找一些發(fā)起單位,好是,著名雜志傳媒,或者相關(guān)服務(wù)評比機構(gòu),如:美容院,某某工會,美協(xié),某某報紙……,當然要視操作者的社會關(guān)系而言。美容院新拓客方法模式一、常規(guī)美容院的老顧客轉(zhuǎn)介紹工作往往有幾處弊端:1、沒有把它當個事情來做,沒有形成制度,偶爾要求美容師做此項目工作,美容師也偶爾要求老顧客做轉(zhuǎn)介紹,達成如何就不得而之。2、沒有充分調(diào)動美容師的積極性,全力以赴做好老顧客轉(zhuǎn)介紹的工作。3、沒有充分考慮到老顧客的感受,沒有把利益與情感很好地結(jié)合起來。拓客二、如何讓老顧客愿意帶新顧客來?1、美容師的細節(jié)服務(wù)感動顧客,加上美容師各種營銷手段的運用,讓老顧客愿意;2、結(jié)合以類似公益或宣傳推廣的名義,讓顧客或新顧客愿意接受;3、通過會議展示美容院文化,服務(wù),增加老顧客的自豪感,增加新顧客的好感;4、通過一部分利益的巧妙贈送,讓老顧客愿意幫助忙;5、通過讓老顧客感受到實實在在的優(yōu)惠,而讓老顧客愿意帶朋友或轉(zhuǎn)介紹。三、美容院針對拓客的細節(jié)促進方式:1、以美容師評比,讓老顧客帶人過來。2、以美容院美容師技能大比賽,讓老顧客帶人過來。3、以美容師成長經(jīng)驗分享,讓老顧客帶人過來。四、主要銷售流程:1、會前銷售感恩卡,美容師技能大賽親友團卡來完成會前銷售(三天激勵式售卡);2、技能會中進行顧客的評審團的銷售,與沒有成交的新顧客環(huán)境促成銷售(周末);3、會后會,即魅力女人或美麗大講堂以聯(lián)歡或教育形式,讓新顧客變成老顧客,并借機再做轉(zhuǎn)介紹活動。五、促進美容師立意方法??筛鶕?jù)實際情況而選擇。找一些發(fā)起單位,好是,著名雜志傳媒,或者相關(guān)服務(wù)評比機構(gòu),如:美容院,某某工會,美協(xié),某某報紙……,當然要視操作者的社會關(guān)系而言。?遼源東遼縣招生辦拓客代理商美容院留客不可不知的細節(jié)有很多的美容師,在成交完畢送客時很負責任的樣子對顧客說:“如果有問題一定來找我。”從另一個側(cè)面說,這樣的話語會給顧客一個錯誤的暗示:“這家的東西很有可能出現(xiàn)問題,肯定不會二次進店,更別說轉(zhuǎn)介紹了。那在顧客離店的這個階段,接待者要做好哪些細節(jié)?有很多的美容師,在成交完畢送客時很負責任的樣子對顧客說:“如果有問題一定來找我。”從另一個側(cè)面說,這樣的話語會給顧客一個錯誤的暗示:這家的東西很有可能出現(xiàn)問題,肯定不會二次進店,更別說轉(zhuǎn)介紹了。那在顧客離店的這個階段,接待者要做好哪些細節(jié)?一、送顧客離店1、已成交客戶?——?讓對方感覺我們真心對她好送客離店是一種起碼的禮貌,是對顧客基本的尊重。如果我們讓顧客默默的自離開,多少會讓顧客感到心里不爽。顧客付款前要對她好,付款后也要對她好。如果我們能調(diào)整好自己的行為,做到買單時對她好,買單后對她更好,就會讓顧客覺得我們是真心對她好。2、未成交客戶?——為下一次進店打基礎(chǔ)我們要做到讓顧客感動,在沒打動顧客的之前要想辦法感動,成交后更加要感動她。因為顧客付錢了,要接受服務(wù)時你對他很好,他認為是應(yīng)該的。如果你希望她購買你的產(chǎn)品,可是她不買離開時,你可以做到比剛才接待時對他更熱情更好,顧客就會感動,這也為顧客下次進店打下一個良好的基礎(chǔ)。二、送客離店注意事項1、不要主動提出送客離店在順利收款之后,不要主動向顧客表示送客離店,比如:“我來送您出去吧”,如果我們這樣說,客戶十有八九不會要我們送,所以我們應(yīng)該自然的引導(dǎo)客戶向大門走去。2、不要在收銀臺送客離店如果我們在收銀臺這里直接向顧客道別,會給顧客一種感覺,剛收完錢就馬上道別,太現(xiàn)實了。3、贈送小禮物在顧客要離店時,需要給顧客準備一些贈品(小禮物),或是為顧客提供一些搭配的小建議,不論價值如何,都會給顧客一種超值的感覺,畢竟交易都完成了,我們還能給他帶來驚喜。4、客戶離店后小細節(jié)如果是在店面送客,在顧客走后要多站一會兒,目送顧客離開,目的是為了防止顧客回頭,如果顧客回頭發(fā)現(xiàn)店員還站在店門口,心里面會感覺非常好。同時也不要在客戶剛剛離店后就幾個店員聚在一起說話,目的是避免被顧客回頭看到,顧客認為我們在議論他,而且是沒說好話。三、留下未成交客戶信息1、給顧客提供療程方案“我們看了你的身體情況,想給你做一個療程方案到時候發(fā)給你看,可不可以留下您的聯(lián)系方式?你覺得適不適合都沒關(guān)系”2、進店禮品登記表進店給顧客贈送小禮品,登記信息。3、詢問對方的職業(yè)比如客戶是做美容院的,“您的店鋪地址給我一下,我好去您那做啊?!?、現(xiàn)場活動大家現(xiàn)在拿起手機,編輯短信,姓名加地址,發(fā)送到我的手機,如果個收到的,就可以獲得獎品。四、維護好離店成交客戶1、10分鐘內(nèi)發(fā)離店感恩短信【尊敬的X/先生,感謝您信賴并選擇我們產(chǎn)品,也感謝您對我工作的認可和支持,在接下來的日子里,我會盡大的努力為您提供的服務(wù),您有任何問題請隨時和我聯(lián)系。祝您越來越美。剛為您服務(wù)的XX】2、客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹開場白:XX先生/,我是X店的XX,您現(xiàn)在講電話方便嗎?這邊需要要耽誤您兩分鐘做一個簡單的。您覺得我們美容師XX服務(wù)怎么樣?產(chǎn)品介紹的度怎么樣?您對我們的服務(wù)有何建議?謝謝您的寶貴建議,相信因為您的支持,我們肯定會越來越好。您稍等一下,我拿筆記錄下來,盡快和公司建議,感謝您。爭取轉(zhuǎn)介紹:我們店里現(xiàn)在正在做老客戶回饋活動,您有沒有親戚朋友需要我們的XXX項目啊?您選擇我們說明您是認可我們和我們的服務(wù),我們現(xiàn)在活動期間有優(yōu)惠,推薦朋友過來可以幫您的朋友省錢。再次感謝:再次感謝您對我的支持,我在美容行業(yè)工作已經(jīng)3年了,如果您有什么需要,可以給我電話,搭配過程中如有疑問,我可以幫您解決,不能解決的問題,我還可以找朋友幫您解決。待會我給您發(fā)個信息,可以存上我的電話。常聯(lián)系啊,謝謝,再見!3、用心對待客戶天氣變化時,向老客戶發(fā)短信問候,此外,不定期向老客戶贈送禮物。很多時候,我們都認為成交收款后,工作就結(jié)束了。其實不然,如何送客,以及后續(xù)服務(wù)工作如何開展,我們需要提供哪些服務(wù),這些都很重要。的員工是美容院的頂梁柱,美容院想要順利發(fā)展,員工是不可或缺的,能否留住核心員工,也代表著美容院是否能發(fā)展壯大的核心,美容院在經(jīng)營中,因以人為本,在制定或者實施時能處處留心,只有留住員工的心,你才能留住她們的人?! ≌?、利用招聘引進人才由于美容行業(yè)入門門檻低,現(xiàn)在有很多美容師都是去培訓一個多月就開始找工作上崗了,人員素質(zhì)參差不齊,所以美容院在一開始招聘員工的時候就要根據(jù)人員自身以及崗位需求,招聘合適的員工,千萬不要因為美容院急需用人而隨便招聘,如果美容院招聘的員工不夠忠誠、缺乏職業(yè)道德或者動不動就離職,那么美容院將永遠在招聘、離職中徘徊,所以,經(jīng)營者不妨一開始就抓好招聘這一關(guān),設(shè)立基本的職業(yè)道德標準,從人員的基本素質(zhì)把控。第二招、利用合同約束一般美容院經(jīng)營中,很少會有老板親自掌握顧客的資料,所以,幾乎美容院的所以員工都能清楚美容院的核心顧客,導(dǎo)致有的美容師離職的同時還帶走了大批顧客,還有剛招聘來什么都不會的員工,經(jīng)過美容院一兩個月的培訓,知識、技術(shù)都學會了之后,就開始跳槽了,對于這些問題,美容院老板不妨和員工簽訂合同,要求員工簽訂保密協(xié)議或者讓其在美容院必須上班滿幾年,這樣也避免員工突然離職讓美容院手足無措。第三招、職業(yè)規(guī)劃沒有人想一輩子都當一個普通的員工,很多人都希望自己能不但攀升,也許一開始可以從底層做起,但是到了一定時間之后也希望能有一個高度提升,當然這也不是自己努力就可以的,還需要老板提供一個發(fā)展平臺,經(jīng)營者不妨為你的員工多做規(guī)劃,對于的員工也要給予肯定,讓員工在美容院工作能有盼頭,這樣其他新來的員工也能看到發(fā)展前景,從而更加賣力工作。第四招:降低依賴美容院工作的開展離不開美容師,畢竟給顧客提供服務(wù)的就是美容師,但是美容院千萬不要依賴于某個美容師,覺得離開某個員工美容院就無法運轉(zhuǎn)了,美容院應(yīng)該對每位員工都進行培訓,即使這名員工跳槽了,也會有其他的員工能即使勝任這份工作,這也是避免核心員工流失不給美容院造成損失的辦法

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