博思誠(chéng)公司在股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、及股權(quán)激勵(lì)方案落地實(shí)施等領(lǐng)域擁有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)股權(quán)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供股權(quán)分配方案設(shè)計(jì)、期權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、員工入股方案設(shè)計(jì)、及股權(quán)激勵(lì)落地實(shí)施、績(jī)效考核、薪酬設(shè)計(jì)的管理咨詢(xún)公司，博思誠(chéng)秉承“解決管理難題  提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)”的宗旨，多角度介入企業(yè)管理、股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)領(lǐng)域，以市場(chǎng)分析力、管理創(chuàng)新力為手段，攻克企業(yè)管理難題，以低成本、效率提升和改善企業(yè)管理水平、股權(quán)激勵(lì)水平。博思誠(chéng)股權(quán)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，擁有國(guó)內(nèi)知名的管理咨詢(xún)專(zhuān)家和股權(quán)專(zhuān)家，并由律師、咨詢(xún)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、人力資源專(zhuān)家、金融分析師等業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)人士組成，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。博思誠(chéng)核心成員不僅有超過(guò)二十年豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和跨國(guó)企業(yè)管理的職業(yè)背景，而且對(duì)企業(yè)管理、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 博思誠(chéng)運(yùn)用扎實(shí)的企業(yè)管理理論和非上市公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不但提供有針對(duì)性的股權(quán)激勵(lì)咨詢(xún)管理解決方案，而且示范客戶(hù)全過(guò)程實(shí)施，倡導(dǎo)“項(xiàng)目聯(lián)合小組”、“貼身服務(wù)”、“全程執(zhí)行督導(dǎo)”；經(jīng)過(guò)多年的高速成長(zhǎng)，已在中國(guó)企業(yè)管理咨詢(xún)界樹(shù)立了“股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家”的形象。   博思誠(chéng)咨詢(xún)專(zhuān)家合伙人團(tuán)隊(duì)，擁有國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)的管理咨詢(xún)專(zhuān)家和股權(quán)專(zhuān)家，并由律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、人力資源專(zhuān)家、金融分析師等業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)人士組成，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。博思誠(chéng)秉承著貼身顧問(wèn)式服務(wù)的理念，堅(jiān)持為客戶(hù)企業(yè)創(chuàng)造良好的企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)，并一如既往為客戶(hù)企業(yè)的成長(zhǎng)、發(fā)展、壯大提供強(qiáng)有力的“企業(yè)外腦”智力支持！我們的專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)隨時(shí)準(zhǔn)備著承接新任務(wù)，迎接新挑戰(zhàn)！1.專(zhuān)業(yè)敬業(yè)：博思誠(chéng)咨詢(xún)專(zhuān)家不但具備高學(xué)歷背景，而且在各自專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域都有精深研究，專(zhuān)家進(jìn)駐企業(yè)原則上是12小時(shí)工作制，目的在于保障項(xiàng)目進(jìn)度和效果。2.實(shí)戰(zhàn)出身：加盟博思誠(chéng)的專(zhuān)家，要求必須具備十五年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)歷，在管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有成功實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)，具備更強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)綜合素質(zhì)。3.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)：博思誠(chéng)的咨詢(xún)專(zhuān)家均接受過(guò)總部統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn)，并進(jìn)行定期考核，提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的思路和可執(zhí)行的方案。