上海奧錸斯壓縮機(jī)有限公司是一家專(zhuān)注于中高壓、無(wú)油、低壓、常壓螺桿壓縮機(jī)的設(shè)計(jì)研發(fā)和生產(chǎn)制造的大型企業(yè)。其主機(jī)采用德國(guó)技術(shù)，產(chǎn)品在市場(chǎng)上享有一定的聲譽(yù)，被中國(guó) 質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)、中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)質(zhì)量穩(wěn)定合格產(chǎn)品”，“消費(fèi)者信得過(guò)產(chǎn)品”等稱號(hào)，企業(yè)通過(guò)“ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證?！?

　　企業(yè)技術(shù)力量雄厚，檢測(cè)手段完備，管理科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品種系列齊全，可以滿足各行各業(yè)的用氣需求，在中國(guó)壓縮機(jī)行業(yè)中，其設(shè)計(jì)和生產(chǎn)能力堪稱上乘。以其在節(jié)能、環(huán)保等方面 專(zhuān)業(yè)技術(shù)，而成為中高壓、無(wú)油、低壓、常壓氣體行業(yè)的領(lǐng)航者。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于：PET吹瓶行業(yè)、CNG加氣站、油田注氣、海洋勘探、水電站、檢漏試壓、船舶、軍工等行業(yè)。針 對(duì)客戶個(gè)性化的需求，上海奧錸斯提供了多種解決方案，滿足客戶在產(chǎn)品可靠性、專(zhuān)業(yè)性和定制化的各種要求；并始終不渝地以超前意識(shí)站在技術(shù)創(chuàng)新的前沿，精益求精，追求卓越。
奧錸斯壓縮機(jī)
一、奧錸斯文化的核心要素
　　奧錸斯使命：
　　成為可持續(xù)發(fā)展、不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新、持續(xù)提升價(jià)值并與客戶及員工分享、全球卓越的高端機(jī)械品牌，致力于為客戶創(chuàng)造靜音與節(jié)能的生產(chǎn)空間。

　　奧錸斯愿景：
　　明理、學(xué)習(xí)、服從、感恩的共同追求實(shí)現(xiàn)完美的人生價(jià)值與幸福追求，守信、創(chuàng)新、執(zhí)行、反省的自發(fā)實(shí)踐達(dá)成與客戶的共同成長(zhǎng)與發(fā)展。

　　奧錸斯核心價(jià)值觀：
　　幸福發(fā)展、明理守信、服從執(zhí)行、感恩反省。
　　曉大義且對(duì)客戶、合作伙伴、他人信守承諾，以信義樹(shù)人品、口碑、品牌。
　　通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高能力，創(chuàng)新公司經(jīng)營(yíng)管理水平，精益求精地追求產(chǎn)品品質(zhì)。
　　服從公司安排與戰(zhàn)略，付出不亞于任何人的努力，強(qiáng)有力執(zhí)行并高效率達(dá)成目標(biāo)。
　　常懷感恩的心面對(duì)客戶與伙伴、公司與同事，勇敢地反省工作過(guò)失并堅(jiān)定地去改正它，以更好的服務(wù)于每一位客戶。
　　（綜上達(dá)成）追求員工物質(zhì)精神、家庭的幸福，追求員工與公司的和諧發(fā)展與共同成長(zhǎng)。努力創(chuàng)造價(jià)值真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)。

二、奧錸斯公司企業(yè)文化的著力方向（崇尚、運(yùn)用、并不但創(chuàng)新）
　　1、中西兼容的管理導(dǎo)向。完善法理下的人本管理，重組織與制度并追求變革，獎(jiǎng)懲分明；目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)至上，使員工不斷適應(yīng)環(huán)境變化，人員的主動(dòng)性與執(zhí)行力不斷提升以實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人的價(jià)值。
　　2、職業(yè)化導(dǎo)向。工作導(dǎo)向，有明確的目標(biāo)并追求達(dá)成，尊重組織并尊重組織機(jī)構(gòu)的靈活性；崇尚榮譽(yù)，建立和諧且激烈的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)體系；培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣，不斷完善培訓(xùn)體系，使員工通過(guò)學(xué)習(xí)提升自我與實(shí)現(xiàn)自我。
　　3、活力團(tuán)結(jié)的正能量導(dǎo)向。
　　☆ 完善即時(shí)無(wú)阻礙平級(jí)與上下級(jí)溝通機(jī)制，不斷通過(guò)溝通激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想與個(gè)人夢(mèng)想，從而實(shí)現(xiàn)責(zé)任心強(qiáng)、決策迅速的良好溝通；
　　☆ 提倡引導(dǎo)全員成為正能量的傳播者、真善美的傳播者，以實(shí)現(xiàn)員工積極向上的價(jià)值觀塑造與價(jià)值追求；
　　☆ 引導(dǎo)全員營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、互幫互助、共同追求的工作氛圍；通過(guò)豐富的文化活動(dòng)寓教于樂(lè)，培訓(xùn)員工的陽(yáng)光心態(tài)，給員工提供一個(gè)展現(xiàn)自我風(fēng)采與活力的舞臺(tái)。
三、關(guān)于奧錸斯文化的一些語(yǔ)句

　　1、心態(tài)觀
　　☆ 困難的時(shí)候思美好，美好的時(shí)候想困難。
　　困難與挫折時(shí)，唯有自信與堅(jiān)定的去找到陷入困難遭受挫折的原因，并改變它這一條路，困難不可杜絕但可改善；美好與成功時(shí)，要正確的面對(duì)別人的贊美并當(dāng)作繼續(xù)努力的動(dòng)力，持續(xù)美好的唯一方法是提前意識(shí)可能存在的困難并提前解決它。
　　其它：
　　☆ 只有戰(zhàn)勝了自己，才能戰(zhàn)勝別人
　　☆ 過(guò)去不等于現(xiàn)在或未來(lái)
　　☆ 樂(lè)觀者在災(zāi)禍中看到機(jī)會(huì)，悲觀者在機(jī)會(huì)中看到災(zāi)禍

　　2、價(jià)值觀
　　☆ 創(chuàng)造價(jià)值、傳播善美、崇尚榮譽(yù)。
　　通過(guò)共同創(chuàng)造組織的價(jià)值從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值，樹(shù)立合理的價(jià)值創(chuàng)造、獲取、分配觀念；人性本惡但向善，傳播善與美將讓你更受人歡迎，更讓人與服務(wù)組織認(rèn)可；崇尚榮譽(yù)，向正能量與真善美學(xué)習(xí)、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，追求榮譽(yù)并以后進(jìn)為恥、獲得榮譽(yù)為榮。
　　其它：
　　☆ 不要問(wèn)組織給予了你什么，你先問(wèn)問(wèn)你給組織帶來(lái)和創(chuàng)造了什么。
　　☆ 如果你周邊是【蜜蜂】，說(shuō)明你是【香花】；如果你周邊是【蒼蠅】，說(shuō)明你是【臭肉】。
　　☆ 我為人人，人人為我；贈(zèng)人玫瑰，手留余香。
　　☆ 積極的心態(tài)象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的心態(tài)象月亮，初一十五不一樣。
　　☆ 為別人鼓掌的同時(shí)也是在給自己加油。
　　☆ 快樂(lè)不是因?yàn)槟銚碛械枚喽怯?jì)較的少。

　　3、學(xué)習(xí)觀
　　☆ 學(xué)最好的別人，做最好的自己。（人生最好的老師是自己）
　　學(xué)習(xí)無(wú)處不在，就看你是否愿意學(xué)習(xí)；有老師不一定能學(xué)好，沒(méi)有學(xué)習(xí)的渴望與主動(dòng)再好的老師也沒(méi)有用，人生最好的老師是自己；每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)，它就是你的老師，謙虛的承認(rèn)并發(fā)現(xiàn)別人之長(zhǎng)，學(xué)習(xí)、吸收并運(yùn)用，造就最好的你。

　　其它：
　　☆ 用別人的失誤來(lái)檢查自己，并思考形成的原因，將使你擁有更多成功的經(jīng)驗(yàn)。
　　☆ 要糾正別人的錯(cuò)誤，先反省自己有沒(méi)有犯錯(cuò)。

　　4、目標(biāo)與執(zhí)行力（目標(biāo)構(gòu)造理想，理想支撐夢(mèng)想）
　　☆ 目標(biāo)、分解、量化、常態(tài)
　　我們工作生活中都會(huì)制定很多目標(biāo)，但如果沒(méi)有把目標(biāo)設(shè)定足夠明確、把明確的目標(biāo)設(shè)定明確的達(dá)成時(shí)間，進(jìn)而分解成步驟性的明確子目標(biāo)，并明確子目標(biāo)的達(dá)成時(shí)間，再進(jìn)一步把子目標(biāo)量化成具體行為的過(guò)程量并常態(tài)堅(jiān)持完成它，我們的一切目標(biāo)將有可能無(wú)法完成。
　　理想分解成目標(biāo)：我的理想是成為一名作家，我明確我的目標(biāo)是在三年內(nèi)成為一名省作協(xié)的會(huì)員并在省級(jí)刊物上發(fā)表三篇文章，我的目標(biāo)分三年達(dá)成，我需要在兩年內(nèi)成為市作協(xié)的會(huì)員，并在省級(jí)刊物上發(fā)表十篇文章，才能達(dá)成第三年才能成為一名省作協(xié)的會(huì)員并發(fā)表三篇文章目標(biāo)，第一年，我必須每每月堅(jiān)持看一篇名著，并每日?qǐng)?jiān)持寫(xiě)一篇文章并寄往市刊，保證每月在市刊上發(fā)表不低于一篇文章，除此外，每天我必須拿兩個(gè)小時(shí)記憶辭海以加強(qiáng)基本功，還必須每天拿一個(gè)小時(shí)時(shí)間研究主要市刊已發(fā)表文章的特點(diǎn)與水平，確保采用率。

　　第二年我仍這樣努力，以確保成為市作協(xié)會(huì)員目標(biāo)達(dá)成，第三年我仍這樣去努力，我將確保成為省會(huì)員。
　　夢(mèng)想由理想支撐：我一生的夢(mèng)想是獲得矛盾文學(xué)獎(jiǎng)，我在成為省級(jí)作家后，將用三年時(shí)間成為全國(guó)性知名作家，明確達(dá)成的標(biāo)志是成為全國(guó)作協(xié)委員，并保證在全國(guó)性刊物上發(fā)表作品質(zhì)與量不得低于所有全國(guó)性作家的前十名，三年目標(biāo)達(dá)成后，我將用十年的時(shí)間，用目標(biāo)、分解、量化、常態(tài)的法則去一步步努力，并達(dá)成它。
　　關(guān)于目標(biāo)的其它：
　　☆ 無(wú)目標(biāo)的努力，猶如在黑暗中遠(yuǎn)行。
　　☆ 沒(méi)有時(shí)限的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)。
　　☆ 即使爬最高的山，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。（不積跬步，無(wú)以至千里。）
　　關(guān)于執(zhí)行力的其它：
　　☆ 心在哪里，收獲就在哪里。
　　☆ 做到和做不到其實(shí)只在一念之間，關(guān)鍵在于你想不想做并想方法做好它。☆ 與其臨淵羨魚(yú)，不如退而結(jié)網(wǎng)。
　　☆ 你沒(méi)有這個(gè)夢(mèng)想，也不去想，就根本達(dá)不到，你想了才有這可能。----習(xí)近平
　　☆ 奧錸斯提倡與鼓勵(lì)的做事方式：凡事提前處理、凡事及時(shí)處理，能夠今天完成的事情今天完成，能夠自己完成的事情勿望他人。
　　4、員工評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
　　☆ 適應(yīng)、符合、認(rèn)同并傳播奧錸斯核心價(jià)值觀，以核心價(jià)值觀要求做人與做事是你在奧錸斯工作生活的起碼要求。
　　☆ 目標(biāo)與勤奮度是考核每一個(gè)人工作績(jī)效與工作量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不成目標(biāo)是不合格，達(dá)成目標(biāo)是合格，超額達(dá)成目標(biāo)是優(yōu)秀，但優(yōu)秀不是你不遵守制度、不踐行企業(yè)價(jià)值觀、驕傲自滿的理由。
　　☆ 達(dá)不成目標(biāo)，你必須勤奮，公司寄希望通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)幫助你達(dá)到，如果連勤奮都沒(méi)有，你沒(méi)有一點(diǎn)存在的價(jià)值。
　　☆ 制度是公司行為與工作的準(zhǔn)則，違反必究，如果你在奧錸斯，你必須遵守它，因?yàn)槟銢](méi)有權(quán)利改變它。

上海奧錸斯壓縮機(jī)